Agent d'Entretien H/F - Espace Social pour L'education la Reinse

ESPERER 95 (6 ples d'activits, 280 salaris) est une Association de rinsertion sociale engage depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prvention de la rcidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accs et l'expression de leurs droits.
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Val- d'oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. En tant qu'agent d'entretien, vous participez activement au bon fonctionnement du centre et au bien-être des personnes accueillies et des salariés sur place.PRINCIPALES MISSIONS Assurer l'entretien et la bonne tenue des logements et des espaces collectifs Préparer les hébergements pour l'arrivée des nouveaux résidents Participer à l'accueil et à l'installation des personnes hébergées Contribuer au maintien d'un cadre de vie propre, sain et sécurisant Travailler en lien avec l'équipe pour garantir des conditions d'accueil adaptées Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécuritéCOMPETENCES ET QUALITES REQUISES Expérience souhaitée dans un poste similaire (idéalement en structure sociale ou collective) Sens du service et du travail en équipe Discrétion, respect et bienveillance envers les publics accueillis Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité d'adaptation à un environnement social Permis B souhaitéCONDITIONS CDI temps partiel, CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, Congés annuels + congés trimestriels, Titres-restaurant, CSE, Mutuelle.LM et CV à l'attention Mme DA COSTA Floriane, Directrice du Pôle Hébergements Collectifs : ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.