Employé Rayon Frais H/F - Macodis
- Sèvremoine - 49
- CDI
- Macodis
Les missions du poste
Vos missions :Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaireConseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnellesGestion des stocks / LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireVotre profil pour ce poste :Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction de nos clientsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementVos avantages à rejoindre notre équipe :Travail sur 5 jours (repos le dimanche et un autre jour de la semaine )Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiauxHoraires selon un planning défini à l'avance et transmis, le poste nécessite une disponibilité le samedi notamment.Poste debout. Nous vous accompagnons sur la montée en formation. Une formation peut être mis en place.Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 3 MoisCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).