Chargé·e de Mission Appui et Pilotage H/F - Dreets Nouvelle Aquitaine

le Pôle "Politique du Travail" de la DREETS Nouvelle Aquitaine a en charge le pilotage et l'animation des politiques en faveur de l'amélioration des conditions de travail, de la santé au travail, du dialogue social, de la lutte contre les discriminations, de la lutte contre les fraudes. Il est en appui aux agents du SIT sur tout le champ de la réglementation du travail. Il comprend:- la mission santé, sécurité au travail - la mission animation, pilotage- la mission sanctions administratives et recours- l'URACTI- l'UCR BTPLe pôle est composé de 42 agents.
Le poste est rattaché à la mission appui et Pilotage (MAP) ( 4 agents et un chef de service répartis sur les sites de Bordeaux, Limoges). En lien avec le chef de la mission, les activités principales sont:1) référent actions pénales- suivi et analyse des suites pénales- participation au réseau national des référents actions pénale- proposition d'ateliers méthodologiques et d'outils stratégiques en direction des UC- appui aux Ddets dans leur rencontre avec les parquets (mise en oeuvre de l'instruction conjointe sur le suivi des ATGM...)- préparation des rencontres avec les parquets généraux et suivi des coopérations,-rédaction d'une lettre d'actualité d' l'action pénales en NA (relations parquets, jurisprudences, outils...)2) Animation du réseau transport dans ses trois composante (routier, aérien, maritime) impliquant des agents référents en UC en convention avec la Dreets et compétents sur les aspects techniques- en s'appuyant sur les agents référents des UC,- en relayant l'animation nationale potée par la DGT,- en étant l'interface avec les partenaires publics (DREAL, ARS...) et privés (organisations syndicales et professionnelles...)- en représentant la DREETS à la commission de sanction administrative.4) Formation : recueil des besoins de formation au niveau régional sur le pôle T et proposition de développement de formation, en lien avec la responsable régionale de formation de la DREETS:- développer un offre régionale adaptée au SIT de la région en utilisant les formations nationales, régionales et celles des autres administrations,- en participant à l'accueil des agents primo arrivants sur les missions du SIT.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)Connaissances :Maitrise indispensable de la conduite et du pilotage projet : Expérience 3 ans - EExpérience indispensable en matière de travail en partenariat et d'animation de groupes de travail - MConnaissances juridiques et expérience en santé sécurité au travail, conditions de travail (profil polyvalent recherché) - MConnaissance générale des acteurs de la prévention (CARSAT, MSA, ARACT, SPSTIetc.) - MConnaissance générale du fonctionnement des entreprises - ASavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentesFaire preuve de pédagogie ****Travail en réseau ****Savoir écouter ***Etre force de proposition et d'innovation *** MEtre réactif et savoir prioriser les tâches en fonction des urgences ****Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire ****Capacité de communication et d'animation ****Capacité d'organisation ****; sens de la diplomatie/positionnement de facilitateurSavoir-faire :Savoir travailler en équipe et mobiliser les outils de l'intelligence collective pour produire- E ****savoir animer un groupe de partenaires en mode projet **** ESavoir rédiger et concevoir des guides méthodologiques et des outils **** ESavoir utiliser les outils bureautiques, les NTIC, les applications informatiques et leurs fonctionnalités **** ESavoir travailler en autonomie *** MSavoir rendre compte *** MQualités rédactionnelles ***MSavoir prendre la parole en public *** M