Conseiller Penitentiaire d'Insertion et Probation - Contractuel H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Dotation d'un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, véhicule de service. Composition et effectifs du service :Siège : 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation (DFSPIP), 1 adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation DFSPIP, 1 Secrétaires Administratifs (SA), 4 Agents de Surveillance Électronique (ASE), 2 Binôme de Soutien (BS), 2 Assistante de service Sociale (ASS) dont 1 contractuelAntenne de Brest :Milieu Fermé : 1 Directeur Pénitentiaire d'Insertion et Probation (DPIP), 1 Adjoint Administratif (AA), 9 Conseillers Pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) dont 1 contractuelMilieu ouvert : 1 Directeur Pénitentiaire d'Insertion et Probation (DPIP),2 Adjoints Administratif (AA),13 Conseillers Pénitentiaires d'Insertion et de Probation Votre hiérarchie : La Cheffe d'antenne, la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne :Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu OuvertDes personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en oeuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiéesLutter contre les effets désocialisant de l'incarcération par l'accompagnement de la personne détenue dans son parcours d'exécution de peine par la mise en place d'actions individuelles ou collectives.Lutter contre le risque suicidaire, rédiger des rapports évaluatifs dans le cadre des CAP et débats contradictoireAssurer la continuité du suivi et instaurer une relation guidant et positive avec la personne détenueAccompagner la personne détenue dans le parcours d'exécution de la peine, conduire un entretienMettre en oeuvre un travail pluridisciplinaire, tracer l'activité dans PRISME (Convocations, Compte-rendu d'entretiens, rapports)Orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptés, participer aux réunions de serviceParticiper aux commissions d'application des peines et aux commissions pluridisciplinaires uniquesParticiper aux Commissions Pluridisciplinaires Internes

Connaissances :Environnement Justice et Administration PénitentiaireSavoir-faire :Capacité rédactionnelleCapacité à rendre compteGestion, organisation et analyseCapacité à s'exprimer et à promouvoir ses idéesMaitrise de l'outil informatiqueSavoir-être :Aptitude à l'écoute et au dialogueSavoir faire preuve de discrétion et de rigueurCapacité relationnelleCapacité d'adaptation et autonomieCapacité à gérer le stressExpériences professionnelles antérieures souhaitées: Une expérience dans le domaine de la prise en charge d'un public spécifique serait un plusOffres de formation associées à votre prise de poste: tutorat par les CPIP Titulaire, participation aux formations continues et memento du SPIP du FinistèrePerspectives d'évolution professionnelle: : préparation au concours de CPIP