Conseiller Penitentiaire d'Insertion et Probation - Contractuel H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : Dotation d'un PC portable équipé des logiciels bureautiques et applicatifs métier, véhicule de service Composition et effectifs du service :Le SPIP de la Seine-Maritime est composé de 124 agents répartis comme suit :Siège : 1 Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation (DFSPIP), 1 adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation DFSPIP, 1 AAE, 3 Secrétaires Administratifs (SA), 2 Adjoints Administratifs (AA), 6 Agents de Surveillance Électronique (ASE), 2 Binôme de Soutien (BS), 1 psychologue Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation (SPIP)Antenne de Rouen : 4 Directeurs Pénitentiaire d'Insertion et Probation (DPIP), 5 Adjoints Administratifs (AA), 45 Conseillers Pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP), 1 Assistante Sociale (ASS) Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de ProbationVos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d'insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation accompagne :Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu OuvertDes personnes condamnées : détenus condamnés, mise à l'épreuve, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique...Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête... Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure ainsi la mise en oeuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiéesLutter contre les effets désocialisant de l'incarcération par l'accompagnement de la personne détenue dans son parcours d'exécution de peine par la mise en place d'actions individuelles ou collectives.Contribuer à la lutte contre la radicalisation des Personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).Analyser la situation et établir un diagnostic dynamiqueAssurer la continuité du suivi, accompagner la personne détenue dans le parcours d'exécution de la peineConduire un entretien, mettre en oeuvre un travail pluridisciplinaireTracer l'activité dans PRISME (Convocations, Compte-rendu d'entretiens) l'applicatif métier, orienter les PPSMJ vers les partenaires adaptésParticiper aux réunions de service, participer à la Commission Pluridisciplinaire Interne et aux instances de l'établissement (commission pluridisciplinaires uniques)Participer aux commissions d'application des peines présidée par les Autorités judiciaires.

Connaissances :Environnement Justice et Administration PénitentiaireSavoir-faire :Capacité à motiverCapacité de communicationCapacité à anticiper les situationsGestion, organisation et analyseAptitude à assurer l'interface entre les différents acteursMettre en oeuvre les techniques et outils de managementSavoir-être :Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogieSavoir faire preuve de discrétion et de rigueurSe montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiativeÊtre capable de s'adapter et être autonomeExpériences professionnelles antérieures souhaitées: de préférenceOffres de formation associées à votre prise de poste: les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de postePerspectives d'évolution professionnelle: : à voir avec la structure.