Chargé de Développement H/F - la Cravate Solidaire Lille

La Cravate Solidaire poursuit son développement. Pour soutenir la croissance de nos activités, financer nos actions solidaires et accompagner toujours plus de personnes vers l'emploi, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre Team Développement. Tes missions si tu les acceptes seront les suivantes :1/ Veille et identification des opportunitésAssurer une veille active des appels à projets publics et privés susceptibles de correspondre aux orientations de l'association,Identifier les dispositifs de financement pertinents et évaluer leur adéquation avec les actions de l'association.2/ Montage et dépôt des dossiers de financementEn lien avec le responsable du développement, cadrer les projets et définir les objectifs du dossier à déposer,Faire le lien avec les financeurs afin de préciser les attentes, recueillir les critères de sélection, valider la faisabilité du projet,Rédiger et constituer les dossiers de candidature, élaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi des dépôts dans le respect des échéances.3/ Suivi de la mise en oeuvre des projets financés, évaluation et bilansSuivre la mise en oeuvre des actions en lien avec les équipes opérationnelles : respect des objectifs, suivi du calendrier, etc.Mettre en place et alimenter les outils de reporting des projets et financements,Rédiger les bilans opérationnels et financiers exigés par les financeurs,Organiser les rendez-vous de clôture et, le cas échéant, les échanges en vue du renouvellement des financements.4/ Participation à la vie associativeContribuer ponctuellement aux autres actions : auprès des candidats (ateliers divers) mais aussi en entreprises (collectes & tri)

Experience: 1 An(s)Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.