Ingénieur-Conseil - Secteur Industrie-Commerce H/F - Carsat Bretagne

Vous êtes ingénieur/e dans l'industrie (responsable de production, maintenance, logistique.) ? Faire progresser les entreprises dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail a un sens pour vous ? Ce poste va vous intéresser !Le poste : INGENIEUR/E-CONSEIL INDUSTRIE-COMMERCE - CDI Temps Plein - Basé à Rennes.Ambre et Gilles recherchent 1 ingénieur/e conseil secteur industrie-commerce en CDI temps plein pour rejoindre l'équipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) qui a pour vocation de diminuer la sinistralité dans les entreprises.Déplacements à prévoir en Bretagne (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels)Rémunération: 64,9K€ annuel brut sur 14 moisAgrément : Si vous ne disposez pas déjà de l'agrément d'ingénieur conseil, vous suivrez une formation de 9 mois en intermittence afin de l'obtenir. Cet agrément, délivré par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie, sanctionne l'acquisition et le développement des connaissances et compétences de base nécessaires à l'exercice de votre futur métier.La titularisation dans le poste est subordonnée à l'obtention de cet agrément à l'issue de la formation.Ce que vous ferez au quotidien :La Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne regroupe 2 pôles : le département Prévention, et celui de la Tarification des accidents du travail.Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention des risques professionnels et contribuez à leur mise en oeuvre.Missions générales :Vous vous positionnez en soutien permanent au sein de votre équipe et du département prévention;Vous intervenez avec vos collègues auprès des entreprises de votre périmètre afin de les faire progresser dans leurs démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail;Vous mettez en oeuvre des stratégies de prévention sectorielles et vous vous investissez dans des projets internes favorisant la cohésion et les synergies au sein du collectif de travail;Vous concourez à la construction de partenariats externes et vous vous impliquez dans la mise en oeuvre d'actions de communication;Vous avez en charge la construction, le suivi et l'évaluation des plans d'action menés, tout particulièrement des programmes prioritaires;Vous serez partie prenante sur des actions de capitalisation et de partages de pratiques.Missions particulières :Vous assurez une expertise technique sur les métiers du groupe et le support aux équipes;Vous coordonnez les projets de prévention prioritaires du département et vous facilitez la synergie entre des équipes aux compétences diverses: ergonomie, psychologie du travail, expertise secteurs industriels et construction, gestion de projets, marketing, communication;Vous vous impliquez et oeuvrez pour l'amélioration continue de nos démarches et développez la subsidiarité et la collaboration, c'est-à-dire donner confiance à chaque collaborateur et l'autonomie nécessaire à l'équipe pour qu'elle prenne toutes les initiatives qui sont de son ressort ;Vous faites preuve de créativité pour mener vos missions et impulser une dynamique auprès de vos collègues (méthodes SCRUM, Agile.).Profil recherché :Ce qui est nécessaire pour ce poste :Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'ingénieur/e et d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie d'au moins 10 ans ou vous disposez d'un agrément ingénieur/e-conseil délivré par la CNAM ;Vous vous investissez dans votre activité et souhaitez être moteur dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Bretagne;Vos compétences relationnelles et pédagogiques sont avérées, vous êtes force de proposition, et aimez collaborer en équipe;...

Experience: 10 An(s)Qualification: CadreSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.