Recrutement Norman

Technicien Hygiène de l'Air Entretien Vmc H/F - Norman

  • Cormelles-le-Royal - 14
  • Intérim
  • Norman
Publié le 6 juillet 2026
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Les missions du poste

L'entreprise NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé BTP.Nous accompagnons les candidats avec proximité et réactivité, en proposant des missions adaptées : chantier, atelier, bureau d'études, conduite de travaux ou préparation de chantier. L'intérim peut déboucher sur un CDI ou un placement direct. Rejoignez un réseau d'entreprises reconnues et développez votre carrière.
Description du posteNotre client est une entreprise spécialisée dans les métiers de la maîtrise des nuisibles, de la protection incendie, de l'assainissement et de l'hygiène de l'air. Dans le cadre du développement de leur activité, ouverture de marché sur le secteur de Caen.Elle compte aujourd'hui 85 salariés, répartis sur plusieurs services techniques et administratifs.Aujourd'hui il recrute 1 Technicien Hygiène de l'Air (H/F) (Entretien VMC habitat / collectivités).Vos missions :Rattaché(e) à une équipe terrain (2 personnes) et intervenant chez des clients locatifs (logements bailleurs, collectivités...), vos principales missions seront les suivantes:Interventions en logementsRéaliser le ramonage des conduits de fumée à l'aide de cannes et hérissons depuis les logementsEffectuer le dégraissage et la désinfection des bouches de ventilation mécanique contrôlée (VMC)Contrôler l'état général des installations et signaler toute anomalie constatéeGarantir la propreté et la remise en état des lieux après interventionInterventions en parties communesRéaliser le ramonage des conduits verticaux et horizontaux des réseaux VMCAssurer le dépoussiérage des caissons, ventilateurs, conduits de liaison et bouches d'extractionEffectuer le nettoyage et la désinfection des colonnes en terrasseVérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations au niveau des logements et des parties communesRemplacer les bouches d'extraction détériorées ou défectueusesParticiper aux opérations de maintenance : remplacement de courroies, poulies, manchons et roulements si nécessaireRéaliser les travaux de remise en peinture des gaines en toitureEffectuer les mesures de contrôle des réseaux VMC : débit, vitesse d'air, température et hygrométrieRédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de diagnosticCompétences et savoir-faire associésMaîtrise des techniques d'entretien et d'hygiène des réseaux aérauliquesUtilisation des outils de mesure et de contrôle VMCRespect des règles de sécurité et des procédures d'intervention en habitat occupéCapacité à travailler en autonomie et en équipeSens du service, rigueur et relationnel avec les occupants et gardiens d'immeublesSecteur d'interventionDépartements : 14Profil recherché prioritairement sur CaenPlanning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivanteEnvironnement d'interventionHabitat collectif et résidences socialesBailleurs sociaux et collectivités territorialesInterventions en logements occupés et parties communesTravail en hauteur ponctuel (terrasses, toitures) et déplacements quotidiens possiblesOrganisation & horairesHoraires variables : jour et nuit, avec possibles coupures en journéeEn cas de travail de nuit : fin de semaine le vendrediEn règle générale, pas de travail le vendredi après-midiBase 35h hebdomadaires + heures supplémentaires payéesHeures de nuit majorées 25 %Journée de solidarité : PentecôtePériodes de forte activité : été et NoëlRémunération & avantagesSalaire : 1 868 € brut / 35h + 10% IFM + 10% ICPPanier repas : 15,30 € par jour travailléAvantages proposés selon les conditions d'embauche et la durée de la collaboration :36h hebdomadaires payées 35h6,5 jours de Récupération (soit environ 6 semaines de congés/an)Prime annuelle équivalente à un 13 moisPrime d'ancienneté : 1 % par an du salaire brut, plafonnée à 18 %Chèques vacancesBon de NoëlCadeaux pour les enfantsPoste ouvert aux profils motivés(es).CDI pouvant s'inscrire dans la durée selon l'activité et l'évaluation des compétences.

Le profil recherché

Profil recherchéAucune qualification spécifique n'est exigée. Une capacité d'apprentissage et une motivation pour le poste sont attendues. Formation assurée en interne.Permis B apprécié. Des déplacements sont à prévoir quotidiennement.Postephysique, salissant, demandant rigueur et implicationTravail en hauteur requisdans le cadre du poste.Sens des responsabilités, autonomie et conscience professionnelleRespect strict des règles de sécurité et du port des EPI :Casquette coquéeLunettes / visièreChaussures de sécurité

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