Alternant Chargé de Recrutement H/F - Altim

Qui on-est ?Altim est une société de conseil à taille humaine, experte des systèmes logiciels innovants et spécialisée dans les systèmes embarqués.Multiples missions dans dans divers secteurs : le Télécom, le numérique, la Santé, l'Automobile, la Robotique, l'Aéronautique, le Spatial, la Défense.Nous avons une centaine de consultants qui travaillent dans les secteurs de l'industrie, les telecoms, la santé et le médical (à personnaliser) (TV Num, Auto, Santé, Aéronautique Défense)Localisation : Ile de France / Toulouse / RennesNos Valeurs : Proximité et TransparenceReconnu par qui et pourquoi ?Nous sommes reconnus par nos clients pour notre savoir-faire technique mais aussi reconnus par nos salariés pour notre engagement en termes d'accompagnement et de suivi tout au long de leur évolution chez Altim.
Recrutement :Suivre le processus de recrutement de bout en boutGérer les offres d'emplois (rédaction, publication, mise à jour, gestion des cv, ...)Identifier les entreprises cibles pouvant abriter les profils recherchésRechercher les meilleurs talents par approche direct sur les réseaux et sourcing sur les jobboardsFaire des points réguliers avec l'équipe commerciale sur les besoins urgents et les profils sourcésFaire les entretiens de pré-qualifications téléphoniquesConstituer un vivier de candidats et les fidéliser en leur faisant des retours.Participer aux entretiens d'embauche et au processus d'intégration des nouveaux collaborateursS'assurer de la mise à jour quotidienne des candidats dans la base de donnéesÉtablir les statistiques recrutement (statistiques sur les offres d'emploi, les entretiens, les candidats dans boond, ett) et les présenter chaque semaine à l'équipe recrutement.Administration et Onboarding:Constitution et suivi des dossiers du personnel, vérification des titres de séjour, mise à jour du SIRH, déclaration d'embaucheIntégration et suivi des nouveaux collaborateursCommunication, Relations écoles et Projets RH transverses :Développer la marque employeur en publiant chaque semaine sur LinkedinOrganiser les forums emploiParticiper aux Relations écoles avec la chargée de recrutementSupport ponctuel à des projets RH transverses

Étudiant(e) en Master Ressources Humaines Excellentes capacités de communication et de relationnel.Autonomie et sens de l'organisation.Capacité à travailler en équipe.Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels.