Adjoint·e au Chef de la Division des Personnels Diper H/F - Rectorat de Bordeaux

La DIPER est une division de la DSDEN de la Gironde. Sous l'autorité du chef de division, elle concourt à la réussite de la politique de gestion des ressources humaines.
Vous souhaitez exercer des responsabilités stratégiques au coeur des ressources humaines de l'Éducation nationale ? Vous aimez piloter des projets, accompagner les équipes et contribuer à la qualité du service public ?Aux côtés du chef de division, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des ressources humaines des enseignants du premier degré et participerez à la modernisation des pratiques de gestion.?? Vos missionsVous contribuerez au fonctionnement et à l'évolution de la division en intervenant sur des dossiers à forts enjeux :Piloter et coordonner l'activité des bureaux de la division.Accompagner le chef de division dans les dossiers RH transversaux en lien avec les services départementaux et académiques.Organiser et sécuriser les procédures disciplinaires.Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des enquêtes nationales.Participer à la cellule d'accompagnement RH des personnels enseignants.Piloter des dossiers sensibles et complexes.Développer des méthodes de travail innovantes en exploitant les outils numériques et les opportunités offertes par l'intelligence artificielle.? Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une équipe investie au service des personnels et bénéficierez d'un poste offrant :des missions variées et à forte valeur ajoutée ;une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ;des responsabilités stratégiques au sein d'une division essentielle au fonctionnement de l'Éducation nationale ;l'opportunité de contribuer à la transformation des pratiques RH et à l'innovation numérique ;un environnement de travail stimulant, au coeur de Bordeaux.

?? Profil recherchéVous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.Vous disposez idéalement :de bonne connaissance de la réglementation des personnels enseignants du premier degré.d'un sens de l'organisation, de la rigueur et d'une capacité à prioriser.d'un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles.d'aptitude au travail en équipe et en transversalité.d'autonomie, de réactivité et d'un sens de l'initiative.d'excellentes qualités relationnelles, écoute, tact et discrétion.d'un intérêt pour l'innovation et les outils d'intelligence artificielle.La maîtrise des outils SIRH (AGAPE, I-Prof, COLIBRIS, BI RANA, Excel...) constitue un véritable atout.