Intitulé Famed & Bound Média Studio - Alternance - Prisma Media Group H/F - Prisma Media

BOUND, c'est LE média des jeunes créé par les jeunes, présent sur toutes les plateformes (Instagram, TikTok, Snapchat et YouTube) avec 2,1 millions d'abonnés. Pas de filtre, pas de leçon : juste du vrai, raconté avec sincérité. À travers des formats courts, des interviews, des vlogs ou des reportages, Bound explore la société, la culture et le quotidien avec un regard brut, curieux et engagé.BOUND évolue au sein du studio Famed & Bound, aux côtés de nos autres marques (Famed, Pluriel et Uppercut). Ensemble, on rassemble plus de 8 millions d'abonnés et on génère 100 millions de vues par mois.
Vous rêvez de travailler dans les médias ? Vous adorez imaginer et créer des posts, décrypter les tendances, les actus et les sujets de société ? Vous savez en plus monter des vidéos et vous souhaitez intégrer une équipe jeune, agile et créative ?Dans le cadre du développement du média, nous recherchons un.e alternant.e Community Manager pour rejoindre l'aventure Bound. C'est une opportunité unique de participer activement à la création de nos contenus, ainsi qu'au déploiement de notre stratégie sociale !Vous serez directement rattaché.e au responsable de production.Vos missions :Gestion des réseaux sociaux et community managementexécution de la stratégie éditoriale de BoundCréer des contenus natifs impactants : posts et stories InstagramProgrammer et diffuser les posts et vidéos sur l'ensemble de nos plateformesVeiller et oeuvrer activement à la croissance de nos différentes communautésActiver les leviers sociaux pertinents pour augmenter le nombre de vuesDéveloppement de l'identité des marquesParticiper activement aux brainstormings en collaboration avec l'équipe OPSContribuer à la création de formats premium commercialisablesChallenger les choix éditoriaux et prendre des décisions en accord avec votre managerSuivi des statistiques de tous les réseauxParticiper à la réunion mensuelle dédiée à la stratégie sociale.Analyser les statistiques de tous nos réseaux pour ajuster les différentes méthodes de publication.Initier une démarche Test & Learn selon les formats pour optimiser les résultats.Assurer une veille constante de la concurrence et des tendances du marchéProfil :Vos hard skills (compétences techniques) :Vous possédez une maîtrise parfaite des codes des réseaux sociauxVous maîtrisez les outils de création : InDesign, Photoshop ainsi que la Suite MetaVous avez une parfaite maîtrise de l'orthographe et d'excellentes capacités rédactionnellesVous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu des médias ou créez déjà du contenu pour vos réseauxVous maîtrisez le montage vidéoVos soft skills (savoir-être) :Vous êtes à l'aise à l'oral et face caméra (indispensable pour nos formats !)Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une grande rigueurVous aimez le travail en équipeVous êtes curieux(se) et force de propositionInformations complémentaires :Poste basé à Gennevilliers : métro Gabriel Péri (ligne 13)Type de contrat : contrat d'apprentissageDate de début : dès septembre 2026Les petits plus chez nous ?Restaurant d'entreprise + possibilité de bénéficier d'une carte ticket restaurant Swile.Prise en charge à 55% du titre de transport.Télétravail possible (avec accord manager).Café et thé gratuits.Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, IA...Envoie-nous ton CV, et surtout des liens vers des interviews, podcasts ou formats que tu as déjà réalisés ou programmés !Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].BOUND, c'est LE média des jeunes créé par les jeunes, présent sur toutes les plateformes (Instagram, TikTok, Snapchat et YouTube) avec 2,1 millions d'abonnés. Pas de filtre, pas de leçon : juste du vrai, raconté avec sincérité. À travers des formats courts, des interviews, des vlogs ou des reportages, Bound explore la société, la culture et le quotidien avec un regard brut, curieux et engagé.BOUND évolue au sein du studio Famed & Bound, aux côtés de nos autres marques (Famed, Pluriel et Uppercut). Ensemble, on rassemble plus de 8 millions d'abonnés et on génère 100 millions de vues par mois.Vous rêvez de travailler dans les médias ? Vous adorez imaginer et créer des posts, décrypter les tendances, les actus et les sujets de société ? Vous savez en plus monter des vidéos et vous souhaitez intégrer une équipe jeune, agile et créative ?Dans le cadre du développement du média, nous recherchons un.e alternant.e Community Manager pour rejoindre l'aventure Bound. C'est une opportunité unique de participer activement à la création de nos contenus, ainsi qu'au déploiement de notre stratégie sociale !Vous serez directement rattaché.e au responsable de production.Vos missions :Gestion des réseaux sociaux et community managementexécution de la stratégie éditoriale de BoundCréer des contenus natifs impactants : posts et stories InstagramProgrammer et diffuser les posts et vidéos sur l'ensemble de nos plateformesVeiller et oeuvrer activement à la croissance de nos différentes communautésActiver les leviers sociaux pertinents pour augmenter le nombre de vuesDéveloppement de l'identité des marquesParticiper activement aux brainstormings en collaboration avec l'équipe OPSContribuer à la création de formats premium commercialisablesChallenger les choix éditoriaux et prendre des décisions en accord avec votre managerSuivi des statistiques de tous les réseauxParticiper à la réunion mensuelle dédiée à la stratégie sociale.Analyser les statistiques de tous nos réseaux pour ajuster les différentes méthodes de publication.Initier une démarche Test & Learn selon les formats pour optimiser les résultats.Assurer une veille constante de la concurrence et des tendances du marchéProfil :Vos hard skills (compétences techniques) :Vous possédez une maîtrise parfaite des codes des réseaux sociauxVous maîtrisez les outils de création : InDesign, Photoshop ainsi que la Suite MetaVous avez une parfaite maîtrise de l'orthographe et d'excellentes capacités rédactionnellesVous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu des médias ou créez déjà du contenu pour vos réseauxVous maîtrisez le montage vidéoVos soft skills (savoir-être) :Vous êtes à l'aise à l'oral et face caméra (indispensable pour nos formats !)Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une grande rigueurVous aimez le travail en équipeVous êtes curieux(se) et force de propositionInformations complémentaires :Poste basé à Gennevilliers : métro Gabriel Péri (ligne 13)Type de contrat : contrat d'apprentissageDate de début : dès septembre 2026Les petits plus chez nous ?Restaurant d'entreprise + possibilité de bénéficier d'une carte ticket restaurant Swile.Prise en charge à 55% du titre de transport.Télétravail possible (avec accord manager).Café et thé gratuits.Des formations & conférences sur des thématiques diverses : réseaux sociaux, développement personnel, IA...Envoie-nous ton CV, et surtout des liens vers des interviews, podcasts ou formats que tu as déjà réalisés ou programmés !Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].