Gestionnaire RH H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire RH (h/f) à Pont-Sainte-Maxence. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour intégrer une équipe dès mi-août / début septembre 2026 pour une durée de 9 mois.

À propos de la mission

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion RH d'un site industriel d'environ 60 collaborateurs.

- Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, intégration)
- Préparation et transmission des éléments variables de paie
- Gestion des recrutements et des besoins en intérim
- Suivi du plan de développement des compétences
- Participation aux relations sociales (CSE, réunions, négociations)
- Déploiement et suivi des projets RH du Groupe
- Encadrement d'une alternante

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 19,23 € - 23,62 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 13 mois
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 90 %
- Primes diverses
- Un poste polyvalent avec une réelle autonomie
- Une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe international en plein développement

Profil recherché

- Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel
- Vous appréciez être présent(e) sur le terrain et travailler au contact des équipes
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Excellent relationnel et sens des priorités
- Sensibilité aux enjeux de sécurité en milieu industriel

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.