Responsable des Ressources Humaines H/F - HORUS CONSEILS

Notre client est un groupe agroalimentaire de tout premier plan, reconnu pour la solidité de son modèle, son exigence opérationnelle et sa capacité à innover. Dans le cadre de son développement, nous recrutons le futur Responsable Ressources Humaines H/F d'un site industriel d'environ 500 collaborateurs.
Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site. Véritable partenaire des managers, vous accompagnez les équipes dans leurs enjeux humains et contribuez activement à la performance du site.Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs (RRH adjoint, paie, intérim, recrutement et formation).Vos principales missions sont les suivantes :- Déployer la politique RH du groupe et accompagner la Direction sur l'ensemble des sujets RH et sociaux.- Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes : développement des compétences, recrutement, mobilité, disciplinaire, organisation et accompagnement du changement.- Piloter le développement des compétences du site : plan de développement des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs, formation, polyvalence et accompagnement des parcours professionnels.- Animer les relations sociales en lien avec la Direction et contribuer à un climat social de qualité.- Manager et accompagner le développement de votre équipe RH.- Superviser l'administration du personnel, la paie et garantir la bonne application des obligations légales.- Conduire les projets RH du site et assurer un reporting régulier auprès de la Direction du Site et de la DRH Groupe.

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines sur un site industriel, vous ayant permis de développer une solide maîtrise de l'ensemble des composantes de la fonction RH. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain et votre capacité à accompagner les opérationnels.Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, en croissance, où la performance économique s'inscrit dans une vision long terme et des valeurs fortes : exigence, responsabilité, respect, simplicité et esprit d'équipe.Rejoindre ce groupe, c'est également intégrer une entreprise où la fonction RH est un véritable partenaire de la performance industrielle et où les perspectives d'évolution sont réelles.