#Et20r Assistant Pmo H/F - Airbus Defense and Space
- Marseille - 13
- CDI
- Airbus Defense and Space
Les missions du poste
Description de l'emploi:Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters recherche un(e) Assistant(e) PMO (f/h) pour rejoindre le département Recherche et Innovation basé à Marignane, France.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Vos futures missions :En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département Recherche et Innovation qui intervient au coeur des projets du futur.Faire le suivi de la sous-traitance d'engineering: commandes, réception, suivi des KPI, revue de suivi réguliersÊtre focal Point avec le «General Procurement» d'Airbus pour les activités d'achat «non aéro» et de la Sous-traitance d'EngineeringAssurer le suivi budgétaire et le «Cost Controling» en liaison avec la finance des activités de R&TGérer les aspects logistiques (entrées/sortie marchandises) des activités R&T sur et en-dehors du siteGérer les aspects d'export control «Matériels et Immatériels» pour les activités de la R&T. Être point focal et gérer la coordination avec l'export control interne et les données fournisseursVérifier la bonne compliance et la classification des données liés à l'export control dans les différents outils (VPM, Windchill, SAP, réseaux internes)Encadrer le suivi des partenaires et fournisseurs impliqués dans le développement et la fabrication, via des suivis d'activités réguliers individualisésGérer et Assurer la bonne réception des commandes et veiller à la bonne facturation des fournisseurs. Être point focal du service facturation d'airbus pour résoudre les éventuels problèmes et servir de facilitateur.Gérer les activités IT et coordonner la résolution des problèmes en lien avec les process/outils internes (servicenow, etc...)Gérer le parc informatique «Hardware» de la R&T et assurer son exactitude.Gérer la sécurité physique et informatiques des projets innovation en liaison avec la sécurité du site et tenir à jour les accès.Gérer les accès informatiques des différents réseaux informatiques Innovation Tracer et suivre l'EVM des différents projets R&TGérer les accès fournisseurs sur le siteGérer les fournitures et petits matériels nécessaires au bon fonctionnement de la R&TVotre profil : 10 ans d'expérience dans un rôle d'assistance PMO10 ans d'experience dans la gestion de fournisseursConnaissance approfondie de SAPConnaissance des outils standards cloud (ServiceNow,...)Expérience dans le «Cost controlling»Anglais : niveau avancé3 Raisons pour nous rejoindre :Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.Rémunération et avantages :Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.Notre processus de recrutement :Candidatez en ligne.Analyse de votre candidature par le service recrutement.Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.Recevez l'offre d'embauche !Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !#LI-LA1 Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Airbus Helicopters SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe D08Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Administration / Documentation En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.