Alternance - Chef de Projet Numérique et Si H/F - Communauté D'Agglomération Paris Saclay

ALTERNANCE - Chef de projet numérique et SI H/F Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriauxGrade : Ingénieurs territoriauxCatégorie : AL'agglomération Paris-Saclay rassemble 27 communes et près de 320 000 habitants. C'est unterritoire vivant, innovant, jeune, qui dispose d'atouts incontestables, notamment sur le planéconomique et environnemental.C'est aussi un territoire qui offre de réelles opportunités pour y vivre, étudier, travailler, élever sesenfants et se projeter dans l'avenir. Territoire d'innovation, d'excellence scientifique et académique,Paris-Saclay se distingue par l'opération d'intérêt national qui le place parmi les principaux hubsd'innovation mondiaux. Entre coopération internationale, connexions à l'écosystème local etaccompagnement entrepreneurial, le développement économique et l'attractivité territoriale sont lesfers de lance d'une feuille de route résolument ambitieuse. Un projet de territoire qui ne se résumepas au cluster, ancré dans la diversité des bassins de vie : aménagement du territoire, urbanisme,rayonnement culturel, cohésion sociale, numérique, gestion d'équipements intercommunaux,mobilités, gestion des déchets ... Autant de politiques publiques guidées par un fil rouge (ou jaunepour nous* ) : notre Plan Climat, l'un des premiers votés en île de France.Cette feuille de route ne saurait être sans ce qui fonde son action : le partenariat avec les communes,la mutualisation et le service intercommunal rendu aux usagers. L'ensemble des compétences del'agglomération est mis en oeuvre par plus de 750 agents, répartis entre siège et structuresintercommunales. Une organisation administrative qui se veut à l'image des valeurs du territoire :inclusive, innovante, collective et éco-responsable. Formations, sensibilisations, accompagnementaux transitions et actions engagées en matière d'intelligence collective, de co-constructionmanagériale et d'équité de traitement : la politique interne portée par la direction générale desservices vise à donner les moyens de mettre en oeuvre la feuille de route, tout en garantissant unenvironnement professionnel stimulant et serein.Présentation du serviceForte de cet environnement d'innovation, l'Agglomération affirme son ambition de renforcer sonpositionnement en matière de numérique.Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) connaît une phase detransformation visant à structurer une stratégie globale et intégrée du numérique. Cette évolution s'appuienotamment sur le pilotage du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) 2026-2030, lerenforcement de la gouvernance de la donnée, le développement d'une plateforme de données etl'accompagnement des usages liés à l'intelligence artificielle.Au sein de la future DSIN, la Direction déléguée à l'IA et la Data met plus spécifiquement en oeuvre lapolitique donnée et les projets numériques de l'Agglomération. Auprès de la Direction déléguée à l'IA et àla Data, le service Etudes et Projets est en charge des chefs de projets numériques. Polyvalents, les chefsde projets mènent les projets numériques et assistent sur le maintien en condition opérationnellel'écosystème applicatif des services. Ils disposent d'une capacité d'adaptation, d'écoute et de vulgarisationsignificative.L'apprenti-e aura pour maître d'apprentissage un chef de projet numérique SI.Missions1/ Gestion projets numériquesOrganise, coordonne et anime les équipes projet constituéesDéfinit et gère le planning d'avancement des projets en lien avec l'ensemble du portefeuilleprojets numériquesSupervise le déroulement des projets en contrôlant les variables de performance (coûts, délais,qualité, périmètre, risques et bénéfices)Réalise le reporting des projets en fonction des indicateurs définis par l'équipe projetFait circuler et diffuse l'information auprès des équipes projet et des instances de décisionGère la relation avec les fournisseurs de la notification du marché à la clôture du projet(commandes et attestation du service fait)Définit la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateursPrépare et participe à la formation des utilisateurs finauxAnticipe la maintenance à la fin du projet2/ Mise en oeuvre du projetOrganise les réunions de lancement des projetsCoordonne la mise en oeuvre des solutions retenues (développements spécifiques, location ouintégration d'application) dans une logique d'urbanisation et d'économie de moyensDéfinit les tests et participe aux recettes fonctionnelles et techniquesOrganise la mise en production et le déploiement des nouveaux services numériques avec lesdifférents acteurs concernésApprécie la conformité des solutions au regard des exigences dans le cadre des opérations devérifications (mise en ordre de marche, vérification d'aptitude et vérification de service régulier)Définit et organise la maintenance du service et le support aux utilisateurs en lien avec leresponsable d'applications et l'administrateur fonctionnelDéfinit les modalités de traitement des demandes d'évolution en lien avec le responsable3/ Co-conception des projets numériquesEn binôme avec le/la chef/fe de projet métierParticipe à la qualification des demandes formulées par les métiers en relation avec lesresponsables d'applicationsSur les aspects numériques aide à la rédaction du cahier des chargesEtablit les spécifications fonctionnelles et techniques générales sur la base des exigences définiespar les parties prenantesCoordonne les sourçages fournisseurs et les parangonnages en lien avec l'acheteurDéfinit et supervise la réalisation des prototypesParticipe au choix des solutions avec les métiers et les équipes de la DSI et notammentl'architecte Data et le responsable sécurité informatiqueEn lien avec les métiers, réalise l'analyse des offres, rédige le rapport et le présente à lacommission d'appel d'offresMISSIONS SECONDAIRESVeille technologique et sur les méthodes de gestion de projetsConditions d'exerciceDispositif de télétravail en fonction de l'activité exercéeCycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise,Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfaitmobilité durableProfil recherchéÊtre rigoureux(se) et organisé(e)Savoir communiquer efficacement à l'oral comme à l'écritTravailler en équipe et faire preuve de disponibilitéFaire preuve de curiosité et d'esprit d'initiativeRespecter la confidentialité des informations traitéesGestion projet :Capacité à faire préciser le besoin métier et le traduire en spécifications techniquesCapacité à hiérarchiser, tenir un calendrier et alerter sur les difficultés (culture dudelevery)Capacité à animer des équipes transverses avec des acteurs extérieursMaitrise de la méthodologie agile et cycle VMaîtrise poussée de la suite Microsoft :Capacité à proposer des optimisations sur l'environnement Sharepoint pour faciliter lereporting (gestion des métadonnées, des listes)Socle minimal d'utilisation de power BI et power automateParcours utilisateurs et UX design :Maitriser les démarches de UX et UI designCapacité à schématiser un worklow et à le simplifierCapacité à faire émerger des parcours utilisateurs (Experience map, création de persona)Recettage :Savoir implémenter un process qualité dans le recettageCapacité à faciliter la passation avec entre les prestataires et les services métiersMaitrise des normes règlementaires et les standards qualités : (i) Règlementaire : RGPD,RGAA ; (ii) Normes de qualités (Standard SQuaRE, ISO 9001 sur le management de la qualité, ISO21500 sur le management projet) ; (iii) Contractuelle : capacité à implémenter le clausiernumérique et à le traduire techniquementUne culture technique autour des API, des CMS, des environnements clouds (en particulier Azure) serait unplus. Des notions Figma serait aussi un plus.Poste vacant le 01/09/2026Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter ****@****.**.Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétenceégale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé(RQTH)A l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay . Seules les candidatures déposées sur ce lien serontexaminées.Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.