Gestionnaire Locatif H/F - Région de gendarmerie d'Occitanie

Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service,- Gérer le courrier et les courriels: réception, classement, enregistrement,- Assurer le vaguemestre du groupement de manière ponctuelle (amener le courrier à la préfecture, le centre de tri et le Parquet de Montauban),- Renseigner, accompagner et soutenir les unités et services du département (sollicitations diverses des échelons locaux, des interlocuteurs externes et de la hiérarchie) sur le plan immobilier.- Mettre en forme des documents administratifs,- Assurer le suivi du plan annuel de mutation (mise en compétition des logements, décision d'attribution...),- Alimenter les outils informatiques du service (logiciel GÉAUDE AI, logiciel de demandes de travaux, RESANA, etc.),- Transmettre des demandes de travaux aux interlocuteurs concernés,- Assurer la gestion des loyers et des charges locatives (suivi des baux/avenants et calcul des loyers, révisions et renouvellements, calcul des charges en lien avec le SGAMI et les propriétaires),- Visite des casernes avec les agents de la DDFIP dans le cadre des évaluations locatives du site,- Rechercher, visiter et proposer de nouvelles prises à bail (prise en compte des critères locatifs à respecter, négociations sur le montant du loyer, suivi du dossier en relation avec le BIL région),- Réaliser des pré-état-des-lieux et des états-des-lieux à la caserne La Hire et dans tous les logements hors caserne du département. Des états-lieux dans les logements en caserne peuvent être également réalisés avec les propriétaires suite à des travaux de rénovation ou en soutien aux commandants de brigade,- Assurer le suivi du parc immobilier du département (proposition des pistes d'optimisation, rôle de conseil auprès de la hiérarchie en relation avec le service des ressources humaines),- Suivre les réunions de chantier dans les casernes dans le cadre de travaux et assurer l'interface entre toutes les parties concernées (propriétaire, bureau d'étude, occupants, commandants de caserne, ...),- Accompagner des personnels d'entreprises extérieures pendant des travaux ou dans le cadre d'études préalables à des travaux sur le site de la caserne La Hire en cas d'absence de l'agent technique du service.Votre environnement professionnel:Activités du servicePlacé sous l'autorité du commandant de groupement, le service affaire immobilières détermine et met en oeuvre la politique immobilière de la gendarmerie nationale sur l'ensemble du département de Tarn-et-Garonne. À ce titre, l'agent assure la gestion immobilière de l'ensemble du parc locatif ou domanial (en caserne et hors caserne).Composition et effectifs du service- 2 sous-officiers CSTAGN- 1 personnel technique de catégorie C- 1 personnel administratif de catégorie C (création de poste)

Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau maîtriseRequisAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau maîtriseRequisConnaître l'environnement professionnelniveau maîtriseà acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipeniveau maîtriseRequisSavoir s'organiserniveau maîtriseRequisAvoir l'esprit de synthèseniveau maîtriseRequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau maîtriseRequissavoir s'adapterniveau maîtriseRequissavoir communiquerniveau maîtriseRequisListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.Et pour prise en compte des candidatures joindre également:Le dernier arrêté d'échelonLes trois derniers entretiens professionnels