Adjoint au Chef du Service Eau et Risques H/F - Service Public

Au sein du service et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions principales de :
- Construire les décisions stratégiques du service avec le chef de service
- Participer aux décisions relatives à la gestion du service et aux sujets suivis par le service
- Partager la représentation externe du service
- Assurer l'intérim du chef de service
- Piloter le suivi de l'activité d'instruction - développer et suivre les indicateurs
- Assurer le suivi budgétaire du service

Piloter/gérer des dossiers transverses ou à enjeux à l'échelle de la DDT :
- Suivre les plans préventifs d'amélioration de la qualité des eaux brutes
- Organiser et animer la MISEN
- Organiser et assurer le suivi du plan de contrôles
- Assurer le suivi des phases amont des projets stratégiques et structuraux du territoire et l'accompagnement des unités en charge de l'instruction de ces dossiers

Manager l'activité de la chargée de mission planification

Participer aux astreintes de direction
Liaison hiérarchique:
Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service. Vous encadrez un agent de catégorie A, et par intérim, 21 agents (16 agents de catégorie B et 5 A )

Vous serez en lien :
- avec l'ensemble des services de la DDT ;
- avec les services de lÉtat, et plus particulièrement l'OFB, la préfecture, les DDT, la DEB, la DREAL de région et de bassin, l'AEAG ;
- avec les collectivités territoriales, notamment les maires et présidents d'EPCI, le CD 32, les syndicats, les bureaux d'études;
- avec les représentants de la profession agricole, y compris syndicats agricoles ;
- avec des porteurs de projet.

Connaissances requises :
Politiques et réglementation de l'eau
Gouvernance de l'eau
Méthodes et conduite de projet
Management

Connaissances pouvant être développées sur le poste :
Gestion des outils de planification (Osmose, Osmose2, Licorne, plateformes collaboratives, outils informatiques )
Connaissance sur le contexte local et du monde institutionnel
Connaissances de base en hydrologie
Gestion des bases de données, des SIG

Savoir être :
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'analyse
Être force de propositions
Autonomie, sens de l'organisation et de l'adaptation
Rigueur
Savoir définir et tenir une position
Savoir rendre compte, loyauté
Sens du service public

Savoir faire :
Qualité rédactionnelle et de synthèse
Aptitude à proposer des décisions ou, le cas échéant, à prendre des décisions motivées
Aptitude à la concertation et à la négociation