Coordinateur·trice des Dossiers Ads et Accessibilite H/F - Service Public

L'objectif du service est de se préparer à la dématérialisation complète des procédures d'autorisation d'urbanisme du dossier d'instruction à la consultation des services et à la décision finale. Les missions du poste sont les suivantes: * Recollement (papier et démat) des dossiers ADS arrivés et enregistrement dans ADS2007 * Contrôle des retours des décisions des dossiers ADS instruits, rappel des mairies pour la réception de ces décisions et vigilance accrue et alerte hiérarchie sur les refus. * Participation à l'archivage des dossiers ADS au fil de l'eau (classement papier et enregistrement SIAM) * Contribution à la Démat ADS par le déploiement des l'outil RI'AU auprès de toutes les communes instruites en DDT (Prise de contact, phases de test, SAV...) * Contribution à l'enrichissement de la base de donnée ERP par le recollement d'informations sur le réseau ou recueilli auprès des ERP. * Gestion de la boîte Ambassadeurs de l'Accessibilité: tri des messages, recueil des questions, recherche des réponses en lien avec les instructeurs Access ou la hiérarchie, réponse aux mails. * Instruction des autorisations de travaux (CCH) pour les établissements recevant du public (ERP) en respectant les délais réglementaires et leur présentation lors de la SCDA. * Recollement des autorisations de travaux (hors permis de construire et Ad'AP) lors des visites de réception pour les ERP du premier groupe. * Toute activité ponctuelle ou perenne en fonction des besoins du service.

Exigences: Compétences techniques: * Connaissance du code de l'urbanisme et du code de la construction et de l'habitation Compétences transversales: *Sens de l'organisation et rigueur * Réactivité et autonomie * Aisance à l'oral et à l'écrit Compétences relationnelles: * Sens du travail en équipe et qualités relationnelles * Communication Modes d'acquisition: Tutorat interne et formations en CVRH Profils recherchés: aucune exigence particulière