Adjoint en Charge de l'Animation Transversale H/F - Service Public

Missions : Sous l'autorité du directeur, et en complémentarité avec le directeur adjoint (avec lequel il doit constituer un binôme interchangeable), il assure les tâches suivantes : Management et pilotage de la DDT : management direct des trois services en charge de l'habitat et du renouvellement urbain (SHVS), du bâtiment durable et de l'accessibilité (SBA), de la connaissance et de l'accompagnement des transitions (SCAT), et d'un 4ème service, en charge de l'aménagement et de l?appui aux territoires (SAAT), sur le volet ANCT, conseil aux territoires et grands projets territoriaux participation aux bilatérales avec la Préfète, pilotage des bilatérales avec les deux sous-préfets d'arrondissement, participation aux CODIR, aux bilatérales avec le SGC et points des affaires avec les chefs de service, pilotage de la stratégie et des feuilles de route départementales Eau - Air - Sol, Energie, continuité de service pendant les congés. Mise en oeuvre et pilotage intégré de politiques / dossiers stratégiques : politiques relatives à la politique du logement et de renouvellement urbain : ANRU, ANAH, Gens du voyage, France Rénov', SRU, politique d'appui et de conseil aux collectivités et contractualisation (CRTE, ANCT), politiques relatives à l'accompagnement des transitions énergétiques et écologiques, politiques liées à la mobilité (accompagnement des AOM, transports guidés, pistes cyclables, covoiturage), politique de sobriété foncière, mise en oeuvre du plan de relance et du fonds vert mise en oeuvre d'un programme d?études pluriannuel et partenarial sur l'Aire d'attractivité de Lyon (outils de pilotage et d'aide à la décision) Pilotage et suivi de dossiers stratégiques transversaux : Projets Partenariaux d?Aménagement : plaine Saint-Exupéry, projet de territoire de Givors, Plan de protection de l'atmosphère et zone à faibles émissions (ZFE de la métropole de Lyon), Nouvelle cité administrative de l'État (NCAE) : appui au pilotage de l'équipe DDT dédiée à la maîtrise d?ouvrage déléguée - Finalisation de la phase 1 (opération de 100 M?) - Accompagnement de la phase 2 (15 000 m² SDP) Cette liste de dossier pourra être complétée en fonction de l'apparition de nouveaux sujets.

Niveau de grade attendu : A+ Compétences techniques: - ensemble des domaines liés à l'aménagement du territoire (urbanisme, risques, logement, environnement, agriculture) et à la transition écologique - expérience d'encadrement supérieur Compétences transversales: - capacités d'analyse et de synthèse - expression orale et écrite fluide - animation d'équipes pluridisciplinaires et interministérielles - aptitude à la communication publique et au dialogue social Compétences relationnelles: - capacité de négociation et conviction - capacités de dialogue - sens des relations humaines - loyauté et sens du travail en équipe - disponibilité - réactivité - capacité d'initiative et d'adaptation Mode d'acquisition: parcours professionnel antérieur Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: - expérience opérationnelle et connaissance des services déconcentrés. - pratique courante des élus. - capacité de management avérée.