Directeur·trice de Cabinet du Directeur Général H/F - Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

Collaborateur(trice) direct(e) du directeur général et de son adjoint, membre du comité de direction générale, le(la) directeur(trice) de cabinet assiste l'équipe de direction dans l'exercice de ses missions. Vos fonctions comportent des activités d'organisation, de coordination, de conseil, de veille et de capitalisation des informations qui transitent par la direction générale. Vous serez amené(e) à assister le directeur général et son adjoint dans l'organisation du travail et dans leurs relations avec leurs différents interlocuteurs (cabinets ministériels, autres directions du ministère, interministériel, acteurs économiques et associatifs du secteur, services déconcentrés de l'Etat, etc...). Vous veillerez à la bonne organisation du travail du directeur général et de ses collaborateurs directs et, plus largement, au bon fonctionnement de la DGITM. Sous l'autorité du directeur général et de son adjoint(e), le directeur ou la directrice de cabinet : - coordonne le travail du cabinet du directeur général : il/elle assure le management quotidien des membres de l'équipe et la bonne réalisation de leurs missions ; - s'assure de la réalisation des commandes des cabinets ministériels par les équipes de la direction générale ; - assure un rôle de coordination et de facilitation des travaux du comité de direction générale dont il/elle assure le secrétariat ; - assure la fonction d'officier de sécurité au sein de la DGITM et contribue à la gestion des crises ; - coordonne les procédures et réflexions sur la modernisation de la direction générale, participe au déploiement des nouveaux outils de pilotage des travaux de la direction générale ; - assure une veille politique de l'environnement de la DGITM. Le(la) directeur(trice) de cabinet assure également la coordination de dossiers transversaux et de long terme (ex. Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver Alpes 2030). Le(la) directeur(trice) de cabinet pourrait en outre être amené(e) à assurer, à l'occasion d'une évolution de l'organisation, le suivi des relations avec le Parlement ainsi que de la communication de la direction générale.

Excellentes qualités relationnelles Aptitude au dialogue et à la communication Diplomatie et discrétion Sens du partage des informations et des méthodologies de travail Forte capacité d'organisation et réactivité Capacité à gérer les urgences et à hiérarchiser les informations Capacité à piloter un projet et coordonner des équipes diverses Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques du pôle ministériel Excellentes capacités rédactionnelles Appétence pour le management Intérêt pour les innovations technologies Ce poste conviendrait particulièrement à un cadre ayant plusieurs années d'expérience au sein de l'administration centrale ou plus largement dans la sphère publique (services déconcentrés, collectivités locales, Parlement, etc.). Une expérience en cabinet ministériel serait particulièrement appréciée, notamment si elle a été acquise au sein du pôle ministériel et en lien avec les politiques de transport.