Chargé d'Études Planification de l'Urbanisme H/F - Service Public

Le poste concerne les secteurs du Pays d'Ancenis, Erdre & Gesvres et Pornic Agglo Pays de Retz. Le/la chargé(e) d'études assure le suivi des procédures d'urbanisme sur son secteur (élaboration/révision de SCoT et PLU(i)) de la phase amont à l'aval, en concertation avec les autres services internes et extérieurs de l'État. À ce titre, le titulaire du poste assure notamment la rédaction des notes d'enjeux et avis sur les projets de document d'urbanisme ainsi que l'exercice du contrôle de légalité. Il se déplace sur le terrain et participe aux réunions avec les collectivités, en lien avec le réseau territorial de la DDTM. Il assure la préparation des présentations et l'intervention en CDPENAF et CDNPS, la prise en charge des procédures ponctuelles de planification (modification, déclaration de projet) ainsi que l'instruction des ZAC (zone d'aménagement concerté) et des DUP (déclaration d'utilité publique). Liaisons hiérarchiques: Est positionné sous la responsabilité directe de l'adjointe au chef du bureau Planification & Commissions; Est en relation avec: l'ensemble des autres services de la DDTM et le réseau territorial les collectivités, la préfecture, la DREAL et autres services de l'État (UDAP, ARS), les bureaux d'études. Le fonctionnement du bureau repose sur la construction d'une vision partagée du territoire, de ses enjeux, du positionnement de l'État.

-Compétences techniques: - connaissance des outils de planification, - connaissance des procédures en matière de documents d'urbanisme, - connaissance du droit de l'urbanisme, - connaissance des politiques publiques des ministères de tutelle, - connaissance des outils facilitant l'analyse des données (QGIS notamment); -Compétences transversales: - rédaction avec aisance de documents techniques ou administratifs, - capacité d'analyse et de synthèse, - savoir développer un argumentaire pertinent au regard des enjeux et stratégies portés par le service, - sens des responsabilités, - capacité à adopter des postures variées (régalienne, de conseil, d'expertise, de négociation) ; -Compétences relationnelles: - facilités d'écoute et de partage d'information, - autonomie et aisance à rendre compte, - capacité à inscrire son action en cohérence avec les autres services et bureaux de la DDTM.