Chef Pole - Urbanisme Sud et Ouest Lyonnais H/F - Service Public

Vous pilotez une équipe de quatre chargé(e)s d'études avec pour mission d'accompagner les collectivités et les pétitionnaires dans la réalisation de leurs projets, en accord avec les politiques publiques, sur le territoire du Sud-Ouest du département du Rhône. Les agents sont situés sur le site de Mornant et de Lyon. Vous intervenez sur les sujets de la planification : supervision des productions des chargés d'études sur les documents d'urbanisme. Vous pilotez l'accompagnement de l'émergence et de la réalisation des projets en cohérence avec les politiques publiques actuelles. La mission d'encadrement hiérarchique vous amène à gérer le plan de charge du pôle, à organiser des réunions de pilotage, à mener les entretiens professionnels et à veiller au développement du bien-être et des compétences de vos collaborateurs. Vous suivez également en propre des dossiers à enjeux: élaboration de SCOT, de PLU intercommunaux. Vous êtes force de proposition lors des réunions d'unité. Vous êtes le référent pour la DDT pour la thématique du paysage; à ce titre, vous instruisez et rapportez les demandes de changement de destination en zone naturelle pour le compte de la CDNPS. Vous organisez la journée départementale des paysages (annuelle). Vous représentez la DDT à différentes réunions sur cette thématique. Vous encadrez l'architecte et la paysagiste conseils de l'État dans le cadre de leurs vacations mensuelles. Vous participez aux réunions des cadres du service et vous investissez dans les groupes de travail transversaux: éco-responsabilité, cohésion, télétravail, etc. Vous êtes placée sous la responsabilité de la cheffe d'unité Beaujolais Ouest Sud. La planification et l'aménagement étant deux thématiques ensemblières, vous travaillez en transversalité sur les politiques portées par la DDT (déplacements, habitat, environnement, énergie, foncier, ...) et par les autres services de l'Etat (DREAL, Préfecture, DRAC, ARS,...), ainsi qu'en lien avec les acteurs du territoire (élus locaux SCoT, chambre d'agriculture, Département, Communes).

Compétences managériales : capacité d'écoute et de dialogue, délégation, juste équilibre entre autonomie, prise de décision et rendu compte,... Vous devez également être en capacité de vous approprier des éléments de connaissance d'un territoire, d'appréhender les enjeux en présence, d'articuler entre eux des sujets complexes, et de vous adapter aux évolutions dans les domaines de l'aménagement et de l'urbanisme. Des connaissances sur les thématiques de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'architecture et des enjeux du territoire sont attendues. Une bonne appréhension de l'organisation des services de l'Etat et de leurs partenaires sera valorisée. Ces connaissances pourront être approfondies par le biais de formations et de compagnonnage. Un certain nombre de compétences transversales et relationnelles est également recherché : rigueur et autonomie, analyse et synthèse, qualité rédactionnelle, capacités organisationnelles, sens des relations humaines, sens politique et esprit critique.