Chargé·e de Mission Paysages H/F - Service Public

En tant que chargé de mission Paysage, sous l'autorité hiérarchique du chef du SATTE (Service Animation Territoriale et Transition Énergétique), vous contribuez à la déclinaison des politiques publiques en matière de paysage, dans le département de l'Indre. Vos missions se déploieront à travers plusieurs axes: 1/ promouvoir et élaborer des outils pour déployer l'approche par le paysage: - suivi et animation de l'Observatoire Photographique du Paysage et du Changement Climatique (OPPCC) mis en oeuvre en 2025 par la DDT; - pilotage de la révision de l'atlas des paysages de l'Indre; - participation et accompagnement du déploiement des démarches paysagères mobilisées par les collectivités: plans de paysage, convention de partenariat pour la valorisation du territoire Sandien; - apporter une expertise paysagère dans le cadre du projet de création du PNR Sud Berry; 2/ sensibiliser et former au paysage: - animation, portage des actions de formation auprès des acteurs de terrain (initiation à la politique du paysage, paysage et énergie); - déploiement d'actions de formation au paysage des élus et des agents publics; 3/ actions transverses: - participation et contribution aux instances de travail partenariales (interne, externe) pour favoriser la prise en compte du paysage dans d'autres politiques sectorielles (énergies renouvelables et biodiversité notamment); - intégration paysagère des projets de développement stratégique du département de l'Indre: ZAC d'Ozans et autres projets labellisés Indre 2030(pacte territorial) ; - pilotage d'une étude sur l'insertion paysagère des parcs photovoltaïques; - production d'avis sur l'insertion paysagère des projets d'aménagement. Vous exercez vos missions en collaboration avec de nombreux acteurs et développez ainsi un réseau avec: - en interne: les agents du service et de la DDT en général (poste à forte transversalité), la direction et les chefs de service dans le cadre des politiques publiques portées par la DDT, - Les Paysagistes (et Architectes) Conseils d'État, - les services de la DREAL, de la DRAAF, de la Préfecture, des ministères (MATTE, MASA), - les filières professionnelles et acteurs socio-économiques (agricoles notamment en lien avec l'enjeu de préservation du bocage), - les associations et acteurs locaux de l'environnement, - les collectivités, les autorités de gestion et porteurs de projet, les autorités judiciaires. Le poste ne comprend pas de management, mais vous pouvez être amené à encadrer ponctuellement des stagiaires, apprentis ou vacataires.

Dans un contexte d'adaptation du territoire au changement climatique, particulièrement marqué et rapide sur le territoire, la question de l?évolution des paysages et de leur interdépendance avec les enjeux climatiques se pose et constitue un sujet d?intérêt pour le service (et plus généralement la DDT) impliqué quotidiennement et directement dans la mise en oeuvre d'une politique publique emblématique et prioritaire pour le territoire. Pour cela, la DDT de l?Indre recherche un collaborateur disposant d?une bonne connaissance dans le domaine du paysage (réglementation, outils, démarches, ?), en lien avec les politiques d?aménagement des territoires. A défaut de telles connaissances, une formation scientifique ou une expérience technique dans un domaine environnemental, et la capacité d'acquérir rapidement ces connaissances spécialisées, sont attendues. Vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve d'initiative. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse ainsi que de synthèse. Vous avez des compétences dans l'analyse de données et en SIG. Vous savez allier expertise technique et aspects réglementaires. Vous aimez travailler en équipe et animer un réseau. Vous êtes également en mesure de favoriser un dialogue entre des interlocuteurs de cultures variées. Vous savez agir dans un contexte institutionnel complexe et porter la position de l'État dans un domaine régalien. Vous êtes en mesure de présenter et de vulgariser des problèmes techniques complexes pour cadrer les discussions et aider à la prise de décision. Compétences techniques: Vous maîtrisez les politiques environnementales en matière de connaissance des paysages, aménagement, environnement, droit administratif, droit de l'urbanisme, fonctionnement des structures collectives du territoire, Vous savez mettre à profit vos compétences pour comprendre les enjeux de territoire, les projets locaux, les politiques de planification, Vous savez fonctionner et piloter des projets, en transversalité. Compétences relationnelles: Vous savez animer une équipe et travailler en réseau, vous savez écouter, négocier, convaincre, communiquer, vous êtes disponible et réactif Compétences transversales: En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous disposez de capacités d'analyse transversale, pour vous permettre d'intégrer la diversité du prisme environnemental. Vous avez une appétence pour le management de projet et l'animation de réseaux. Vous disposez de réactivité pour anticiper l'évolution des enjeux de développement urbains et environnementaux. Vous disposez de qualités relationnelles, alliant professionnalisme, capacité d'écoute et conviction, dans les rapports avec les collectivités, acteurs institutionnels et populations, pour conforter les politiques publiques sur ces sujets à enjeux. Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour les projets territoriaux et/ou innovants.