Technicien Agriculture et Environnement H/F - Service Public
- Strasbourg - 67
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le service de l'environnement et des risques est chargé d'assurer le rôle régalien de l'État dans la mise en oeuvre des politiques de l'eau pour répondre aux défis de la gestion de l'eau face au dérèglement climatique (gestion quantitative, gestion qualitative, préservation des zones humides,..), de mettre en oeuvre les politiques ministérielles sur la biodiversité, et de porter les politiques prioritaires sur la prévention des risques. Il est composé de 50 agents, répartis en 4 pôles techniques (police de l'eau, milieux naturels et espèces, prévention des risques, coordination et territoires), une mission inondation, ainsi qu'une mission agriculture environnement. Au sein de la mission agriculture-environnement, composée de 3 agents, votre activité portera sur les thématiques suivantes: - Réalisation de la cartographie des cours d'eau, - Suivi des plans d'actions sur les aires d'alimentation de captage et mise en oeuvre de mesures réglementaires le cas échéant, suivi de l'outil de reporting «SOURCE», suivi de la convention SENS 2027, - Veille en période de sécheresse et instruction le cas échéant, des arrêtés préfectoraux fixant les mesures de restriction des usages de l'eau, suivi administratif de la procédure, suivi des demandes de dérogations, communication des mesures, organisation et participation aux comités ressources en eau, suivi et mise à jour si besoin de l'arrêté cadre interdépartemental sécheresse, - Participation aux contrôles (sécheresse et lutte contre les pollutions diffuses) et au suivi des procédures, - Participation à l'instruction du dossier annuel de prélèvement en eau de surface pour l?irrigation, en lien avec la gestion sécheresse, - Participation aux échanges internes concernant les dossiers relatifs à la ressource en eau (gestion quantitative et qualitative) et appui au chef de mission (PTGE, plan eau), - Appui si besoin à l'instruction des AFAFE, - Rédaction de notes de synthèse sur l'ensemble des thématiques évoquées ci-dessus. Relations internes et externes: En interne, vous serez en relation avec les différents pôles du service (Pôle Police de l'Eau, Coordination et Appui des Territoires), le service Urbanisme, le service Agriculture ainsi que le service Atelier des Territoires. En externe, vous serez également en relation avec des particuliers, des élus, des collectivités ainsi qu'avec des partenaires tels que la DREAL, l'OFB, l'ARS, l'APRONA, l'AERM, le SDEA ou bien encore Météo France. Vous aurez également des échanges très réguliers avec la profession agricole (organisations syndicales, chambre d'agriculture d'Alsace, exploitants agricoles).
Le profil recherché
Une expérience précédente sur un poste similaire est bienvenue, ainsi qu'un intérêt marqué pour les sujets environnementaux et agricoles. Compétences techniques: - Connaissance des procédures réglementaires (Code de l'environnement et Code rural notamment), - Connaissance de l'organisation administrative, du rôle des acteurs, du territoire et des enjeux, - Compétences techniques (écosystèmes aquatiques, écologie, agronomie, biodiversité, hydrologie et météorologie, hydraulique...) - Maîtrise de QGIS et de la suite bureautique «Libre Office», - Pratique des contrôles ( «assermentation et commissionnement» au titre des polices de l'eau à prévoir le cas échéant) Compétences transversales: - Capacité à mener une expertise technique complète d'un dossier avec de nombreuses thématiques transversales, à l'interface entre l?environnement, l'agriculture et la gestion de crise, - Capacité rédactionnelle (notes de synthèse, courriers, arrêtés préfectoraux), - Capacité à s'adapter et à gérer simultanément de nombreuses thématiques, - Capacité à conduire une réunion, - Capacité à s'exprimer en public et à porter une position sur des sujets agricoles à enjeux, Compétences relationnelles: - Aptitude au travail en équipe et en réseau, - Méthode, rigueur et organisation, - Qualités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'arbitrage. Modes d'acquisition: Formation continue