Chef·Fe du Service de l'Animation et de l'Appui Territorial H/F - Service Public
- Arras - 62
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le (la) Chef(fe) de service assure le fonctionnement et l'animation du service, le suivi de l'activité, le fonctionnement et l'articulation avec la Direction, avec les services métiers au travers d'un suivi régulier, le maintien et le développement des partenariats et des réseaux, l'impulsion de nouvelles pratiques, notamment le travail en mode projet. Il manage avec l'appui de deux adjoints un service composé de 16 personnes (10A, 3B, 1C). Il suit l'action des chargés de mission territoriaux pour l'appui territorial et l'accompagnement des dossiers à enjeux. Il pilote la mission d'animation du service avec 3 réseaux (réseau DDTM-collectivités, réseau ACV/PVD, club des acteurs de l'ingénierie) et l'action transversale avec la posture de coordination interservices sur des sujets à enjeux (canal SNE, ZAN). Management Exercé dans le poste : 10 chargé(e)s de mission territoriaux, 2 chargé(e)s d'études pluridisciplinaires, 1 assistante. Positionnement dans la structure : Le supérieur hiérarchique est le Directeur de la DDTM. Relations internes et externes : les élus et techniciens des collectivités, notamment intercommunalités, les services de la DDTM, les autres services de l'État, les partenaires professionnels. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :Avoir une bonne connaissance des politiques publiques et des données territoriales Connaître les différentes phases de conduite d'un projet. Savoir manager. Connaître les réglementations des principales procédures dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement et des risques, de la sécurité routière, de l'environnement et du développement durable. Connaître l'organisation administrative et le fonctionnement des collectivités locales
Le profil recherché
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (Résana, suite et bureau numérique, etc.) Capacité d'écoute,de reformulation, notamment auprès des élus ; Capacité d'analyse, au regard du contexte territorial, des enjeux des politiques prioritaires pour anticiper l'émergence de projets éventuels; Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, des données territoriales, des réglementations et principales procédures dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, de l'environnement; Connaître l'organisation administrative et le fonctionnement des collectivités locales; Savoir manager et piloter l'activité d'équipes, être en mesure de suivre et analyser la production; Savoir analyser les jeux d'acteurs; Savoir conduire un projet, une équipe-projet; Savoir mobiliser les compétences et les expertises, notamment en faisant appel à d'autres services de la DDTM; Être capable d'écouter les élus et faciliter une reformulation de leurs demandes