Recrutement Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Chef-Fe de Projet Chaleur Renouvelable et Transition Énergétique H/F - Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

  • Paris 15e - 75
  • Fonctionnaire
  • Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : l'animation de la filière réseaux de chaleur et de froid et la coordination de la transition énergétique. Sur le premier volet, vous avez spécifiquement la charge d'encourager et d'accompagner le développement des réseaux de chaleur et de froid par les collectivités. Ces derniers sont une des priorités de la transition énergétique francilienne, en cohérence aussi bien avec les enjeux franciliens de décarbonation du secteur du bâtiment et de production de chaleur renouvelable qu'avec les caractéristiques de la région, qui comporte des milieux denses et urbains et un sous-sol riche en ressources géothermales. Vous êtes la référence du département sur cette thématique ainsi que celle de chaleur fatale et participerez à la mise en oeuvre des politiques publiques associées (comme le classement des réseaux). Vous travaillez de manière rapprochée avec l'unités activités minières, au sein du département, au sujet du développement de la géothermie francilienne. Vous participez à l'animation autour de la géothermie, notamment celle de minime importance. Vous êtes également en charge de développer les connaissances sur la thématique de réseau de froid. Enfin, vous participez à l'organisation annuelle des assises renouvelables de la chaleur avec l'ADEME, entretenez un lien fort avec le réseau des animateurs chaleur renouvelable et représentez la DRIEAT lors de la Commission Régionale des Aides (CRA) de l'ADEME. Sur le deuxième volet, en lien avec les autres chargés de mission, vous animerez et coordonnerez l'action des services de l'État, régionaux et départementaux. Vous êtes notamment en charge de l'animation de la communauté régionale de climat air énergie (CRCAE). Enfin, dans une logique d'entraide au sein du département, vous êtes amenés à instruire des dossiers de dispositifs d'efficacité énergétique et de compensation. Ce deuxième volet sera susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat et des besoins du service. Enfin, vous participez aux travaux de planification territoriaux et régionaux, en apportant votre expertise issue des deux volets de votre poste. Vous contribuez notamment à la définition et à l'atteinte d'objectifs ambitieux pour les réseaux de chaleur et de chaleur fatale, par votre participation à la révision et mise en oeuvre du Schéma Régional Climat Air Energie (SRCAE), aux avis de l'Etat sur les Plans Climat Air Energie (PCAET) des collectivités, et l'exercice national de écologique (COP). Vous évoluez ainsi dans un écosystème de travail riche : services de l'État en région et en département (DRIEAT et préfectures, UD et DDT), Ministère de la Transition énergétique (Direction Générale Énergie Climat principalement), ADEME, collectivités territoriales et énergéticiens.

Le profil recherché

Vous êtes particulièrement intéressé-e par les enjeux actuels de la transition énergétique, avec un profil à la fois technique et d'animateur. Vous êtes à l'aise à l'oral et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous pouvez animer des réseaux et des réunions (de concertation, d'animation, d'information). Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines et de la communication. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et maîtrisez la gestion de projets complexes. Vous savez être force de proposition, synthétique et particulièrement autonome. Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'évolution du cadre national et de la dynamique territoriale, ainsi que de vos intérêts et de vos compétences. Vous êtes polyvalent-e et avez de bonnes connaissances (ou une capacité à les acquérir) sur les enjeux énergétiques. Les compétences techniques et juridiques du poste ne sont pas un pré-requis; elles peuvent être acquises à travers des dispositifs de formation et de tutorat.

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