Talent Acquisition Recruiter H/F - Experis France

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT pour renforcer nos équipes dans le cadre du développement de nos activités d'infogérance, sur des périmètres Digital Workplace, Cloud et Infrastructure.Intégré(e) à l'équipe recrutement nationale et rattaché(e) à la Direction du Recrutement des services managés, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de Talent Acquisition et de Staffing, en étroite collaboration avec les équipes Delivery, les Ingénieurs d'Affaires et les managers opérationnels.Dans un environnement structuré en mode projet, vous accompagnez directement les dispositifs d'infogérance, avec des enjeux forts de continuité de service, de performance opérationnelle et d'anticipation des besoins.Vos missions :Vous intervenez sur un périmètre combinant recrutement et staffing, avec une forte proximité avec le delivery :1. Piloter le recrutement de profils IT sur les projets d'infogérance (en cours ou new business)2. Recueillir, analyser et challenger les besoins en lien avec les équipes Delivery (Delivery Managers, Responsables techniques, Responsables de compte)3. Travailler en logique projet, en comprenant les contraintes opérationnelles des dispositifs d'infogérance (SLA, continuité, montée en charge)4. Définir et déployer des stratégies de sourcing multicanal (LinkedIn, jobboards, approche directe) adaptées à des profils pénuriques5. Conduire les entretiens, évaluer les compétences et accompagner les managers dans leurs décisions6. Participer activement au staffing des projets d'infogérance : Affectation des ressources selon les compétences et les priorités projet, Anticipation des besoins (démarrage, renouvellement, ramp-up).7. Contribuer directement à la performance des dispositifs en sécurisant les recrutements et les affectations8. Participer ponctuellement aux actions de marque employeur (forums, relations écoles)Votre profil :Issu(e) d'une formation Bac +4/5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement IT, idéalement en ESN, sur des environnements Digital Workplace, Cloud ou Infrastructure.Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques avec des enjeux de priorisation, réactivité et volume.Curieux(se), vous suivez les évolutions du recrutement (outils digitaux, IA appliquée au sourcing).Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et vous positionner comme un partenaire clé des équipes delivery et business.Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous gérez efficacement plusieurs sujets en parallèle avec une vision globale des enjeux staffing et projet.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Experis, c'est :Intervenir au coeur de dispositifs d'infogérance structurants sur des environnements critiquesDévelopper une expertise transverse entre recrutement, staffing et delivery ITÊtre au plus proche des enjeux business et opérationnelsBénéficier d'opportunités d'évolution vers des rôles élargis ou des projets RH stratégiquesPoste basé à PuteauxDisponibilité : dès que possibleRémunération : fixe + primes recrutement

Experience: 24 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Développer des stratégies de recrutement innovantes,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser un recrutementQualification: CadreSecteur d'activité: Programmation informatiqueListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.