Recrutement Ugecam Centre de Soins et Readaptation

Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Ugecam Centre de Soins et Readaptation

  • Colpo - 56
  • CDI
  • Ugecam Centre de Soins et Readaptation
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


L'entreprise et le contexte________________________________________L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés.Le Centre de soins de Suite et Réadaptation (CSSR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390)Vous travaillerez avec une autre assistante sociale présente à 40% sur notre établissement.Missions________________________________________- Entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic social, - Participations aux staffs pluridisciplinaires, - Elaboration des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale, - Information et suivi des droits et devoirs des personnes en difficultés, - Instruction des dossiers d'accès ou de rétablissement des droits, - lien avec les familles et/ représentants légaux- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue d'un retour à domicile ou d'une admission en établissement, - Rédaction de rapports sociaux et de signalements, - Veille juridique et sociale, - Participation à la démarche qualité de l'établissement.Profil________________________________________DE Assistant SocialCapacité d'adaptation d'autonomie et de prise d'initiativeIntérêt et aptitude pour le travail en équipeAisance à l'écritBonne maîtrise des logiciels de bureautique Une première expérience en établissement de santé serait un plusConditions ________________________________________Nous vous proposons pour ce poste :un CDI 21 heures hebdomadaires à compter du 10/08/2026, sous la convention collective UCANSS ; une rémunération sur 14 mois d'environ 19193 brut annuelle, complétée par un intéressement ; le Ségur de la santéUne prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc..Date limite de candidature : 03/08/2026Contact________________________________________Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 03/08/2026, à Mme Valérie HACARD Adresse postale CSMR Korn er Houët- Domaine de Korn er Houët 56390 ColpoAdresse mail ****@****.** (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)Pour toute question, vous pouvez contacter :Nom du contact : Mme LE MOAL (Cadre de Santé)**.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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