Enqueteur Terrain H/F - Inference Operations
- Guérande - 44
- CDD
- Inference Operations
Les missions du poste
Enquêtes de satisfaction en gare de LA BAULE - ESCOUBLAC La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare et vous serez chargé d'administrer des questionnaires aux usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et Horaires Période de travail : du mercredi 15/07/2026 au mardi 21/07/2026 inclutPériode de rattrapage : du mercredi 22/07/2026 au samedi 25/07/2026Planning d'environ 20heuresJours travaillés : du lundi au samedi Amplitude Horaire : entre 6h et 21h Formation Formation obligatoire en visio/distanciel le mercredi 15 juillet 2026 au matin.Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Études de marché et sondagesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.