Recrutement Groupe Alternance Angouleme

Conseiller de Vente en Prêt à Porter en Alternance H/F - Groupe Alternance Angouleme

  • Soyaux - 16
  • Alternance
  • Groupe Alternance Angouleme
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente H/F dans un magasin de prêt à porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.Vos missions seront :- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.- Participer à la vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux.- Mettre en valeur les collections (merchandising, vitrines, agencement).- Gérer les encaissements et assurer un service client de qualité.- Participer à la réception des livraisons et au réassort des produits.Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous !Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi) + 1 semaine complète par mois.Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.- Inscription et scolarité gratuites- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP-Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admissionGroupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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