Chef de Rang H/F - Db Recrutement

Agence de placement spcialise en htellerie restauration
Situé dans la magnifique baie de Calvi, restaurant de plage renommé recherche un(e) Chef de Rang H/F pour compléter son équipe durant la saison estivale.Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous assurez la prise en charge complète de votre rang et participez à offrir une expérience de qualité à notre clientèle dans un cadre exceptionnel en bord de mer.Vos principales missions : Assurer l'accueil et le suivi des clients tout au long du service. Réaliser la mise en place de la salle et veiller à son bon entretien. Conseiller les clients sur les plats, les suggestions et les boissons. Garantir un service fluide et soigné en coordination avec l'équipe de salle. Veiller à la satisfaction de la clientèle et au respect des standards de l'établissement. Participer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe.Profil recherché La maîtrise de l'anglais est un plus. Permis B et véhicule personnel appréciés.Conditions : Contrat saisonnier imm2diat au 30 septembre 2026. Salaire : 2 800 € net Pourboires en complément. Logement fourni : grand appartement de 70 m² à partager, comprenant 2 chambres ( 2 par chambre spacieuse), 2 salles de bain et une grande terrasse. Restaurant fermé le lundi soir. Longue demi-journée de repos hebdomadaire avec reprise à 18h.

Experience: 3 An(s)Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeLangues: Anglais exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.