Assistant - Assistante de Service Social H/F - Hopital Prive de la Manche

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Centre William Harvey, situé à Saint-Martin-d'Aubigny, recrute un(e) Assistant(e) de Service Social (H/F) en CDI à 80 %, à pourvoir dès que possible.Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins en apportant votre expertise sociale.Vos principales missions seront de :Évaluer la situation sociale des patients et identifier leurs besoins.Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales.Organiser les sorties d'hospitalisation en lien avec les professionnels de santé et les partenaires du secteur médico-social.Assurer la coordination avec les acteurs institutionnels et les services extérieurs.Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la continuité de la prise en charge.Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient.Profil recherchéDiplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé.Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité d'adaptation.Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.Une expérience en établissement de santé serait un atout.Nous vous proposonsUn CDI à 80 %.Une prise de poste dès que possible, avec un accompagnement à l'intégration.Une activité variée au sein d'un établissement à taille humaine.Une rémunération selon la convention collective applicable et votre expérience.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.