Plombier Chauffagiste H/F - Srecrutement

Le chauffage, la plomberie et le CVC n'ont plus de secret pour vous et vous cherchez un poste où votre technicité sera pleinement valorisée ?Un groupe reconnu dans l'installation, les travaux et la maintenance CVC recrute un plombier chauffagiste pour son agence de Metz.Votre quotidien sera central dans la réalisation de petits et moyens travaux, en binôme avec un responsable de chantier :- Modification d'installations, réparations- Pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie- Tuyautage et différents modes de soudage- Lecture de plans et schémas techniques- Traçage des emplacements et cheminements de tuyauteries- Rédaction de rapports d'intervention et de petits devis- Respect des règles de sécurité et des normes environnementales**Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :**- BEP, Bac Pro ou formation équivalente en plomberie et chauffage- Au moins 2 ans d'expérience confirmée en CVC, idéalement en chaufferie ou sous-station- Maîtrise du tuyautage, des modes de soudage et de la lecture de plans techniques- L'habilitation disconnecteur est un plus- Autonome, rigoureux, organisé, à l'aise en équipe, capable d'optimiser ses temps d'exécution**Conditions :**- Rémunération : 28 à 32,5 K€ brut annuel- Véhicule de service, PC et téléphone- Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise- 11 jours de congés additionnelsVous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Experience: 2 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).