Responsable d'Atelier en Maroquinerie H/F - Borlis

Rejoignez une entreprise industrielle en pleine dynamique !La Fabrique Borlis façonne des produits haut de gamme en passementerie et micro maroquinerie, où le geste artisanal rencontre l'exigence industrielle.Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Atelier de Production en fin d'année, nous recherchons son/sa futur(e) successeur(e) pour assurer la continuité de nos activités et accompagner notre développement industriel.Véritable manager de terrain, vous serez un acteur clé de notre performance industrielle et de la montée en puissance de nos projets.Votre missionRattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous pilotez l'ensemble de l'atelier de production en garantissant :- la sécurité des équipes et le respect des règles HSE ;- la qualité des produits fabriqués ;- la tenue des délais de production ;- l'optimisation de la performance industrielle ;- le développement des compétences de vos collaborateurs.Vous animez une équipe d'opérateurs polyvalents et travaillez en étroite collaboration avec les services supports.Vos principales responsabilitésManager et fédérer les équipes- Encadrer, accompagner et faire grandir les collaborateurs.- Organiser le travail et répartir les ressources selon les priorités.- Développer la polyvalence et maintenir un climat social positif.- Garantir un environnement de travail sûr, organisé et conforme aux standards 5S.Piloter la production- Organiser les activités de prototypage, préséries et production série.- Affecter les ressources en fonction des compétences et des besoins.- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.- Superviser les lancements de production et assurer la continuité des flux.Garantir la qualité et la performance- Suivre les indicateurs de performance (KPI/KOI).- Analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions d'amélioration.- Veiller à la conformité des produits et au respect des procédures.- Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier.Le profil que nous recherchonsVous êtes avant tout un manager de proximité, reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les équipes.Vous disposez idéalement :- d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine industriel ou technique ;- ou d'une expérience significative en management d'atelier ou de production.Vous maîtrisez :- le pilotage d'un atelier industriel ;- les outils de suivi de production et les ERP ;- les indicateurs de performance industrielle ;- les démarches d'amélioration continue.Vous êtes reconnu(e) pour :- votre leadership naturel ;- votre capacité à prendre des décisions ;- votre sens de l'organisation et des priorités ;- votre esprit d'équipe et votre communication transverse ;- votre exigence en matière de qualité, de sécurité et de satisfaction client.Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste stratégique au coeur de notre outil industriel.- Une transmission des connaissances organisée dans le cadre d'un départ à la retraite.- Un environnement où l'amélioration continue, l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.- Des projets industriels variés, de la phase prototype jusqu'à la production série.Informations complémentairesContrat : CDIPrise de poste souhaitée : Dès que possibleVous souhaitez relever un nouveau défi industriel, manager des équipes engagées et contribuer à la performance d'une entreprise ambitieuse ?Ce que nous offrons- Une entreprise à taille humaine,- Des projets sur mesure et prestigieux,- Titres restaurant, prime transport, participation et primes annuelles.

Experience: 2 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Caractéristiques des cuirs et peaux,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Animer, coordonner une équipe,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipeQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerieListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.