Employé Logistique H/F - Leroy Merlin France

Un poste pour celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin.Votre futur métier :Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité !Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin.Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes.Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Votre profil :Vous êtes titulaire du CACES 1A/1BVous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,Vous avez la satisfaction du travail bien fait.Comment réussir sur ce poste :En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses,En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client,Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutionsEn portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.Rémunération et avantages : Un salaire fixe de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois (*), complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifsUne politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entrepriseDes titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)Cadre et conditions de travailJours de travail du lundi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos dans la semaineHoraires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actionsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.