Moniteur Educateur H/F - Prado Education

À partir du 15 août 2026, notre foyer ouvre un nouveau chapitre de son histoire.Dans le cadre d'un changement de projet, l'établissement accueillera désormais des enfants de 6 à 14 ans.Ce tournant important est l'occasion de reconstruire une équipe engagée, motivée et porteuse de sens, prête às'investir dans un projet éducatif renouvelé.Nous recherchons des professionnels désireux de participer à cette aventure humaine, de contribuer à laconstruction d'un cadre sécurisant et bienveillant, et de grandir avec une équipe en pleine dynamique de création.MISSIONS PRINCIPALES :- ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET BIEN-ETRE DES JEUNES :-Poser un cadre bienveillant et sécurisant-Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral-Favoriser une vie collective apaisée-Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives-Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé-Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social.- TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE :-Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)-Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique-Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe.PROFIL RECHERCHÉ :-Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée-Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée-Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes-Permis B obligatoire-Diplôme de Moniteur Educateur ou équivalent obligatoire.PARTICULARITÉS DU POSTE ET HORAIRE :-Etablissement ouvert 365 jours/An-Travail le week-end et jours fériéAVANTAGES :Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.-Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés-18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté-Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours-Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo-Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)-Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures ...)Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : ****@****.**Processus de recrutement : un premier entretien avec le directeur et un.e chef.fe de service, suivi, si nécessaire, d'un second avec le service RH

Experience: Débutant acceptéCompétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnelPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés