Vendeur Saisonnier Sainte Maxime été 2026 H/F - Vintage Spirit Company

Description du poste :Présentation de l'entreprise :Back to Legend est une marque française de prêt-à-porter masculin, inspirée du monde du rugby et de ses valeurs fortes : solidarité, respect et passion. Depuis les Hautes-Alpes, nous imaginons, dessinons et commercialisons des vêtements et accessoires pour un homme authentique, élégant et décontracté, en phase avec son époque.
Description du poste :Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F en contrat saisonnier pour notre boutique de Sainte Maxime.Contrat avec date de juillet à septembreRattaché(e) au Chef de magasin, vous participez activement à la vie du point de vente et à sa performance commerciale.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle afin d'offrir une expérience d'achat qualitative et personnaliséeRéaliser les ventes et contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasinMettre en valeur les produits et collections dans le respect de l'image de marque Blacks LegendAssurer la bonne tenue du magasin : rangement, réassort, propreté et présentation de l'espace de venteParticiper à la gestion des marchandises : réception, contrôle des livraisons et mise en place en surface de venteEffectuer les encaissements et participer à l'ouverture et à la fermeture de caisse selon les procédures en vigueurAppliquer les consignes et procédures de l'enseigne et contribuer à la diffusion de son image auprès de la clientèleProfilVous aimez le contact client et avez à coeur d'offrir un service irréprochable.Vous êtes sensible à l'univers du sport et de la mode et savez transmettre votre engagement à votre équipe comme à vos clients.Doté(e) d'un excellent sens relationnel, rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes dynamique, autonome et motivé(e).Conditions et avantagesContrat saisonnierPériode : de juillet à septembreDurée travail hebdomadaire : temps partiel 24hTaux horaire : 12,31 € brutPrime sur objectifs mensuels : Objectif de chiffre d'affaires communiqué en début de mois, déclenchement d'un premier palier de prime à 100 % de l'objectif atteint, paliers progressifs supplémentaires au-delà de 100 %Mutuelle d'entreprisePrise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %, sur présentation d'un justificatif (abonnement) - pas de prise en charge de parking, ni de frais d'essenceLocalisation : St Maxime

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication d'autres vêtements et accessoires