Chef d'Equipe TP #Tdfe2026 H/F - Missions Interim Toulon

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Chef d'Equipe TP (h/f) sur La Crau dès que possible.Vos missions :Replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers, etc.Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de recollementAssurer la remise en état du siteParticiper à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements, ...)Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacunMettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès et participer à l'installation de la base vie du chantierRéceptionner, contrôler et veiller au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantierRéaliser les implantations nécessaires à la construction de l'ouvrageSuperviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel tout en veillant au climat de travail et à la transmission des savoir faireRespecter le planning prévu dans l'exécution des tâchesInformer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou de la tâcheRéaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantierAssister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer en cas de besoinS'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre associées au chantierCe poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Experience: 2 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.