Responsable d'Études H/F - Observatoire régional de la santé CVdL
- Orléans - 45
- CDI
- Observatoire régional de la santé CVdL
Les missions du poste
L'ORS Centre-Val de Loire est une association but non lucratif d'aide la dcision en sant publique, membre de la Fdration nationale des ORS (Fnors). Ses activits reposent notamment sur la ralisation d'tudes pidmiologiques et sur la collecte, l'analyse et la valorisation de donnes sanitaires et sociales. L'ORS est porteur de l'ORU (Observatoire rgional des urgences).L'ORS est hberg dans les anciens locaux de l'hpital Madeleine d'Orlans, 5 mn du centre ville.
Le poste est placé sous l'autorité de la directrice de l'Observatoire régional de la santé. Il est intégré au sein de l'équipe de l'ORS et participe aux activités communes de cette équipe.Les deux missions principales confiées seront de réaliser des études qualitatives et quantitatives dans le champ de la santé publique et d'assumer une fonction d'autorité vis-à-vis des membres de l'équipe dans l'exécution des tâches relatives à la production des études et prestations de l'ORS. Vous assurerez, sous l'autorité de la directrice :- La gestion et réalisation de projets nécessitant des approches qualitatives et quantitatives : - Piloter des études qualitatives et quantitatives - Assurer la veille méthodologique et thématique - Produire des notes de synthèse, rapports et présentations- La direction des études - management opérationnel : - Conseiller et former les collègues sur des méthodes de collecte et d'analyse de données (exploitation SNDS, questionnaires, entretiens, focus groups et réunion de concertation) - Appuyer l'équipe dans les analyses et l'interprétation des résultats, la rédaction des rapports - Sous la responsabilité de la directrice, aider à la construction des protocoles d'études (définition des objectifs, choix des méthodologies, rédaction des appels d'offre ou appels à projets)- Les relations avec l'extérieur - développement de la structure : - Représenter l'association vis-à-vis des partenaires de l'ORS - Recherche de nouveaux travaux et sources de financements en accord avec les valeurs de l'association - Supervision et encadrement de la valorisation scientifique des travaux : communications orales ou posters affichésProfil recherchéFormation requise : Diplôme universitaire de niveau Bac +5 ou supérieur en santé publique avec une double compétence en méthodes quantitatives et qualitatives. Une expérience avérée au moins 3 ans en encadrement d'équipe et en gestion de projets pluridisciplinaires sera un atout majeur.Aptitudes et compétences : - Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles indispensables- Autonomie, capacité d'organisation, d'anticipation et d'initiative- Pédagogie, capacité d'écoute, sens de la relation, disponibilité- Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multi-acteurs complexe- Rigueur scientifique et formalisme dans la réalisation des travaux- Capacités de communication orale et écrite, d'animation de réunions- Respect des règles internes aux structures auprès desquelles il (elle) intervient- Disposer du permis B pour se rendre dans les différents établissements de la régionConnaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.)Adresser pour le 3 août 2026 au plus tard : CV, lettre de motivation et prétentions salariales à ****@****.**.Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Analyse statistique,Economie,Evaluation d'impact socio-économique,Modélisation économique,Politiques publiques,Sociologie,Techniques d'analyse qualitative,Techniques d'analyse quantitative,Analyser des données socioéconomiques,Animer, coordonner une équipe,Apporter une expertise technique et stratégique aux décideurs publics et aux entreprises,Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude,Assurer la confidentialité des données,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Concevoir des supports de communication visuelle,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un plan d'analyse statistique,Coordonner le déroulement d'une étude,Développer des partenariats avec des institutions,Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données,Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives,Evaluer l'impact des études sur les politiques publiques,Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle,Gérer des bases de données,Intégrer des perspectives multidisciplinaires dans les études,Maintenir une veille socio-économique,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Mobiliser des méthodes qualitatives et quantitatives pour analyser les données recueillies et en dégager des interprétations,Optimiser les ressources disponibles pour les études et les projets,Présenter des conclusions d'études lors de conférences,Présenter des résultats d'études à des clients ou des parties prenantes,Réaliser un modèle de prévision,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques,Traiter des informations économiques complexes,sens de la relation, disponibilité,animation de réunion,permis B,esprit de synthèse,aptitude à travailler en équipe,rigueur scientifique,qualités rédactionnelles,pédagogie, capacité d'écoute,capacités de communication orale et écrite,organisation, anticipation, initiativePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des organisations professionnellesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.