Animateur Petite Enfance - CAP Aepe Lyon 5 H/F - AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
- Lyon - 69
- CDI
- AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
Les missions du poste
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 tablissements), se dmarque par son projet associatif laissant une large place l'initiative des salaris et au dveloppement de leurs comptences.C'est aussi une dmarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuit de la famille, un accueil en inter-ges, des parents qui entrent dans la crche, une charte alimentaire et un engagement sur le dveloppement durable via le label Engag Lyon .
Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE (H/F)Réouverture d'une crèche de 48 places - Lyon 5e________________________________________***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : - CAP AEPE- Baccalauréat Professionnel SAPAT- Baccalauréat Professionnel ASSPSeules les candidatures avec l'un de ces diplômes seront examinées ***________________________________________Qui sommes-nous ?AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 30 ans sur la région lyonnaise.Association à taille humaine, AgDS gère :- 13 crèches- 3 Relais Petite Enfance- 1 centre de loisirsNos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu.Notre projet associatif s'appuie sur :- Un ancrage territorial fort- Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable- Un projet éducatif inclusif et bienveillant- La coéducation, des enfants accueil, avec les familles________________________________________Le projetDans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour intégrer une équipe nouvellement constituée.Le projet d'établissement placera la nature au coeur du quotidien du jeune enfant, en favorisant l'éveil sensoriel, l'exploration et l'autonomie dans un cadre sécurisant.________________________________________Vos missions :Accueil et accompagnement- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sieste)- Participer à l'accompagnement du développement et de l'autonomieParticipation à la vie de la crèche- Mettre en oeuvre les activités proposées par l'équipe- Contribuer aux projets autour de la nature et de l'exploration- Participer à l'aménagement des espaces de vieTravail d'équipe- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire- Participer aux temps d'échanges et de réflexion- Contribuer à une dynamique collective dès l'ouverture________________________________________Profil recherché- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé- Expérience en EAJE appréciée- Sens des responsabilités et du travail en équipe- Bienveillance, patience et dynamisme- Intérêt pour les projets pédagogiques en lien avec la nature________________________________________Nous recherchons une personne :Investie et motivéeAttentive aux besoins du jeune enfantÀ l'écoute des famillesDésireuse de participer à un projet collectif dès sa création________________________________________Pourquoi nous rejoindre ?- Participer à une réouverture porteuse de sens- Intégrer une association structurée et engagée- Contribuer à un projet pédagogique ambitieux- Construire une dynamique d'équipe dès l'origine
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).