Manager Visuel Merchandiser H/F - Primark France Sas

Parce que vous avez l'oeil pour le détail !Rejoignez Primark en tant que Manager VM et apportez votre expertise. Nos valeurs fortes sont présentes dans tout ce que nous faisons. Nous sommes attentifs, dynamiques et nous réussissons ensemble. Les responsabilités sont réelles, vous managez votre équipe et encouragez une incroyable expérience client. Prêt à diriger une équipe de personnes passionnées ? Pourquoi nous rejoindre ?Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises ;Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.Description du posteVous contribuez à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d'affaires.- Identités visuellesImplanter ou organiser les zones événementielles en fonction des opérations commerciales en cours ;Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente) ;Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising ;Accompagner les équipes de vente dans la réalisation du merchandising ;Assurer une veille concurrentielle ;Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur.- GestionSuivre les budgets des départements du magasin ;Gérer les commandes de produits ;Suivre les commandes des PLV ;Gérer le parc des mannequins du magasin (inventaire, suivi, entretien).- ManagementRecruter et intégrer les nouveaux employés VM ;Coordonner et animer votre équipe ;Accompagner vos collaborateurs et s'assurer du développement de leurs compétences ;Impulser une dynamique créative dans l'équipe.

Experience: 2 An(s)Compétences: Compétences en visual merchandising,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Collaborer avec les équipes de vente pour optimiser les performances,Concevoir l'identité visuelle de la marque,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Former des équipes de terrain,Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising...),Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Optimiser l'organisation des rayons,Organiser, aménager un espace de vente,Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de venteQualification: CadreSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.