Assistant d'Agence en Alternance H/F - Groupe Alternance Angouleme

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) d'agence H/F dans une agence d'intérim afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.Vos missions seront :- Assurer l'accueil et le suivi administratif des candidats et entreprises clientes.- Participer à la gestion des dossiers intérimaires (contrats, relevés d'heures, documents administratifs).- Contribuer au suivi des relations entreprises et à la mise à jour des fichiers clients.- Aider à la gestion des plannings et des missions des intérimaires.- Participer aux tâches administratives courantes de l'agence (courriers, archivage, saisie).Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous !Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (vendredi) + 1 semaine complète par mois.Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.- Inscription et scolarité gratuites- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP-Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admissionGroupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un posteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.