Recrutement AQS

Technicien Ventilation et Froid Caen CDI H/F - AQS

  • Caen - 14
  • CDI
  • AQS
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


Afin d'accompagner sa croissance, AQS recherche un technicien ventilation et froid H/F en CDI rattaché au secteur de Caen :Les missions seront les suivantes :- Réaliser des prestations de nettoyage des systèmes de ventilations ;- Mettre en place le matériel d'intervention ;- Nettoyage et désinfection des réseaux aérauliques ;- Nettoyage et désinfection des systèmes de production de froid (évaporateurs, CTA, TAR, condenseurs....)- Bio nettoyage des surfaces ;- Autres missions annexes...Vous êtes rigoureux, minutieux, vous aimez le travail en équipe. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous aimez le travail de qualité.Votre formation :Pas de formation particulière.Votre expérience :Une expérience antérieure dans le domaine de l'hygiène de l'air ou du nettoyage industriel notamment en agroalimentaire est exigée (intérim ou autre).Conditions salariales :Salaire : salaire à la grille (CCN Propreté)- Paniers repas midi + primes de nuit et week-end + prime annuelle PROPRETE.Horaires : 39h - Travail en horaires divers avec planning flexible.Travail en autonomie et/ou technicien/intérimaires à superviser.POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipementsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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