Attaché Commercial Btob H/F - Gs Consultants

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans laquelle vous pourrez vous panouir ? Ne passez pas votre chemin, cette offre est faite pour vous ! Cr en 2007 par des professionnels du transport, Solano, groupe d'agences d'emplois, c'est aujourd'hui 33 agences, prsentes en France et plus de 150 collaborateurs permanents. Spcialistes du transport, spcialistes du travail temporaire, nos agences sont de vritables expertes en matire de recrutement technique.
Et si votre prochain poste vous permettait d'avoir un impact concret chaque jour. sur le développement d'une agence et la satisfaction de vos clients ?Chez Solano, chaque mission compte.Chaque intérimaire est accompagné avec attention, et chaque client bénéficie d'un suivi sur mesure.Nous recherchons un Attaché Commercial BtoB H/F à Aix-en-Provence (13) pour accélérer notre croissance.Vous développez de nouveaux partenariats, fidélisez vos clients et accompagnez vos intérimaires sur le terrain.Chez Solano, vous n'êtes pas simplement commercial(e), vous êtes un acteur clé de la performance de l'agence.Vos missionsDéveloppement commercialProspecter les entreprises de votre secteur (téléphone & terrain)Organiser et réaliser des rendez-vous clientsÉlaborer et négocier des propositions commercialesSuivre, relancer et fidéliser votre portefeuilleContribuer activement aux objectifs de l'agenceParticipation à la vie de l'agenceTraiter les commandes clients et prospectsGarantir la qualité de serviceParticiper au recrutement (sélection, entretiens, tests)Accompagner les intérimaires lors de leurs prises de posteContribuer à la gestion administrative dans le respect des processVous êtes au coeur de la relation client, candidat et agence.Ce poste est fait pour vous si :Vous aimez relever des défis commerciauxVous êtes motivé(e) par le développement et la fidélisation clientVous appréciez l'autonomie et la polyvalenceVous aimez être sur le terrain et au contact des autres Pré-requis :Une expérience en travail temporaire ou en BtoB dans le secteur des services est un plusLes qualités qui vous permettront de réussir :Persévérance et culture du résultatExcellent relationnel et sens du serviceOrganisation et autonomieDynamisme, positivité et engagement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Au-delà des compétences, c'est votre énergie qui fera la différence.Ce que nous vous proposons32à 40K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)Prime d'anciennetéVéhicule de fonctionTéléphone portableCarte Swile (11€/jour travaillé)Mutuelle/Prévoyance39h/semaineChallenge annuel agence avec récompenses à la cléDe réelles perspectives d'évolution au sein du groupeUne équipe soudée et une ambiance convivialeUn accompagnement personnalisé dès votre arrivéeLa solidité d'un groupe structuréEt surtout : le smile du matin au soir !Notre process de recrutement :- Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.- Entretien par visio avec Romain et un test de personnalité sur Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.- Dernier entretien à l'agence avec Sandy, Responsable d'agence et Gaelle, Responsable de secteur.C'est à vous de jouer maintenant, Postulez GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014Chez GS Consultants, notre mission est double :- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

Experience: 2 An(s)Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.