Coordinateur H/F - Cdj au Fil de L'eau

Pour Le Pôle Habitat et Accompagnement Social - Unité Territoriale Ouest Coordinateur-trice équipe - Dispositif d'Accompagnement de Jour (D.A.J) Contexte : Le Dispositif d'Accueil de Jour (D.A.J) déploie, sur le territoire de Nevers Agglomération, un accompagnement social destiné à des adultes en situation de handicap avec Troubles du Neurodéveloppement. Ces services s'inscrivent dans une logique inclusive et de proximité, en lien avec les acteurs du territoire et les familles. Le D.A.J propose un accompagnement modulé, centré sur les besoins et les projets personnalisés des personnes accompagnées. Nous recrutons un(e) Coordinateur-trice d'équipe en CDI. Missions : - Coordonner l'équipe éducative au quotidien. - Faciliter la communication entre l'équipe éducative, les familles et les partenaires. - Organiser, articuler et suivre les activités proposées aux personnes accompagnées. - Animer les réunions d'équipe et participer à l'élaboration des plannings éducatifs. - Suivre la mise en oeuvre et l'évaluation des projets individualisés. - Veiller au bien-être des personnes accompagnées en favorisant le travail d'équipe et la polyvalence des professionnels. - Garantir la bonne circulation des informations et la mise en oeuvre des procédures. - Être un appui opérationnel au chef de service pour l'organisation du dispositif et le suivi des parcours personnalisés. Profil : - Diplôme du secteur Social et Médico-Social - Expérience professionnelle auprès de personnes avec TND - Expérience appréciée dans la coordination d'équipe ou dans un poste similaire. - Posture professionnelle favorisant l'écoute active, le respect de l'autodétermination et la coconstruction - Capacité d'adaptation, autonomie, créativité et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques, compétences rédactionnelles Conditions : - CDI- à partir de Août/Septembre 2026 - Horaires réguliers, avec amplitude variable selon les besoins du service - Poste basé à Nevers Agglomération - Rattachement hiérarchique : Chef de service - Convention collective : CCN 66 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Monsieur SARRIOT Laurent DirecteurPôle Habitat et Accompagnement Social email : ****@****.** /****@****.** Date limite de candidature : 20 juillet 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.