Recrutement Soc Exploitation U Pancone

Gouvernante Polyvalente H/F - Soc Exploitation U Pancone

  • Lucciana - 2B
  • CDD
  • Soc Exploitation U Pancone
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste

Htel Restaurant et Centre Spa 3 toiles
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gouvernant(e) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel.Sous la responsabilité de la manager de l'hôtel, vous serez garant(e) de la qualité des prestations d'hébergement et participerez activement au bon fonctionnement de l'établissement.Vos principales missions :Assurer la mise en place et le service du petit-déjeuner.Contrôler la propreté, la qualité et la conformité des chambres après le passage des équipes de ménage.Veiller à la propreté des parties communes de l'établissement.Participer à l'entretien et à la remise en état des chambres selon les besoins de l'activité.Gérer le linge (réception, suivi, rangement et relations avec la blanchisserie).Élaborer et organiser les plannings de l'équipe d'étage.Contrôler les stocks de produits d'entretien et de linge, et signaler les besoins de réapprovisionnement.Garantir le respect des procédures d'hygiène et des standards de qualité de l'hôtel.Profil recherché :Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du management et de l'organisation. Vous aimez le travail de terrain et savez faire preuve de polyvalence. Une première expérience en tant que gouvernant(e) ou assistant(e) gouvernant(e) en hôtellerie est souhaitée.Contrat :CDD de remplacement.Travail les week-ends et jours fériés selon planning.Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieuQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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