Recrutement Service Public

Responsable du Pôle Programmation et Missions Tranversales H/F - Service Public

  • Marseille 3e - 13
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 7 juillet 2026
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Les missions du poste


Pilotage du budget RRN: - Établir la programmation annuelle budgétaire pour l'entretien et l'exploitation du réseau - Établir les documents du dialogue de gestion annuel ( contrat et bilan) avec DIT, Districts et SIR - Assurer l'élaboration du contrat quinquennal de réhabilitation du réseau: élaboration et suivi des PAI Assistance à l'organisation interne pour l'ensemble du service : - Assurer le secrétariat et le support RH - Assurer le support gestion-comptabilité Missions transversales: - Participer à l'élaboration des processus et procédures qualité dans le domaine de l'Entretien et l'exploitation en lien avec le Service Prospective - Participer à l'amélioration du système d'assurance qualité (organisation ,système, outils...) avec les pilotes de processus - Porter en tant que de besoin la maîtrise d'ouvrage déléguée d'opérations d'entretien du réseau routier - Développer les systèmes d'informations géographiques routier, gérer les systèmes existants et administrer les données routières Positionnement dans la structure: sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du SPEP Relations internes: Collaboration étroite avec pôles du SPEP, avec les SIR, avec les districts et les CEI Relations externes: Autres DIR, DDT(M), DREAL, collectivités locales, concessionnaires autoroutiers, bureaux d'étude, DIT, CEREMA Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire: Management et pilotage d'une unité composée de 2 B et 2 C

Le profil recherché

Compétences techniques: Connaissance générale des missions d'un exploitant routier ; lolf ; commande publique Compétences transversales: Management humain; force de proposition; gestion budgétaire; communication interne et externe; synthèse et réactivité; suivi procédure Commande Publique Compétences relationnelles: Travail en équipe; contact humain; écoute ; négociation Modes d'acquisition: Formation initiale et continue Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: Gestionnaire routier, conseiller de gestion management

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