Chargé de Recrutement H/F - AFTEC

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents.EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris.Notre aventure :9 écoles supérieures : AFTEC, IPAC Bachelor Factory, Win, MBway, Studio M, MyDigitalSchool, ISCOM, IHECF et TUNONUn campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise2500 étudiantsUn développement régional, national et internationalA la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche pour son établissement de Rennes (35) un CHARGÉ DE RECRUTEMENT - H/F.Prêt(e) à relever le défi ?Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature : ****@****.**
VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN :Détecter et attirer les talents de demain en pilotant le sourcing et le recrutement de nos futurs étudiants.Organiser et animer des réunions d'information pour faire découvrir nos formations et opportunités.Identifier et engager activement les candidats via les réseaux sociaux, les jobboards et les différents canaux de recrutement.Réaliser les premiers échanges téléphoniques afin d'évaluer les projets et motivations des candidats.Développer et entretenir un réseau de partenaires prescripteurs : lycées, universités et autres prescripteurs.Promouvoir les opportunités d'alternance et accompagner les étudiants dans leur mise en relation avec les entreprises.Piloter l'ensemble du parcours candidat : gestion des demandes d'information, suivi des dossiers, organisation des entretiens et suivi des candidatures.Participer au rayonnement du Campus en animant les actions de communication et la vie étudiante.Contribuer à l'organisation d'événements (salons, journées portes ouvertes, forums, événements du Campus) et en faire de véritables leviers d'attractivité.Assurer le suivi de l'activité et produire des reportings hebdomadaires afin de mesurer les performances et identifier les axes de développement.

LES INGRÉDIENTS DE VOTRE SUCCÈS :Véritable challenger, vous êtes ambitieux(se), orienté(e) résultats et animé(e) par le goût du développement commercial et de l'atteinte des objectifs.Vous disposez d'une vraie fibre commerciale et d'une véritable culture du résultat. Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et d'une communication claire et impactante, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), et savez gérer efficacement plusieurs missions en parallèle. Vous êtes dynamique, enthousiaste et appréciez les environnements stimulants. Vous êtes empathique, curieux(se), sociable et doté(e) d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques et digitaux. Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l'amélioration continue des missions et des projets liés à votre fonction.VOTRE BAGAGE IDÉAL :Vous justifiez d'une expérience réussie au poste de chargé(e) de recrutement ou sur un poste similaire et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et stimulant.Vous êtes enthousiaste, persévérant(e) et prêt(e) à contribuer à la croissance d'une école en pleine expansion.