Analyste Audit IT & Data Junior H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) :

Analyste Audit IT & Data Junior (F/H)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Évaluer les systèmes d'information (comptables, financiers et métiers) et les contrôles ITGC liés à la sécurité, aux changements, à l'exploitation et aux projets d'implémentation,

· Conseiller des interlocuteurs clés (DSI, RSSI, responsables informatiques) dans l'identification et la maîtrise des risques technologiques,

· Exploiter des outils d'audit et d'analyse de données (Alteryx, Tableau, Power BI, ACE, Optics, etc.) pour produire des analyses pertinentes et développer des solutions de datavisualisation,

· Innover en automatisant les missions d'audit grâce aux nouvelles technologies et à l'extraction de données sur les principaux ERP du marché (SAP, Oracle, JDE, AX, etc.).

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage/alternance) en Audit systèmes d'information ou en Data. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'initiative et une bonne adaptabilité.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Montpellier (34)

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4984 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: ivptle344g