Responsable - Coordinateur Paie H/F - Allintalent

Dans le cadre de son développement, une structure multi-sites recherche un(e) Coordinateur(trice) / Responsable Paie disposant d'une solide expertise en annualisation du temps de travail.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et assurez la conformité des pratiques liées à la gestion des temps, avec une attention particulière portée aux dispositifs d'annualisation.Missions principalesSuperviser et coordonner la production de la paie dans le respect des délais et de la réglementation sociale.Garantir la fiabilité des données variables de paie et des déclarations sociales.Assurer le suivi et le contrôle des dispositifs d'annualisation du temps de travail.Accompagner les managers et les équipes RH sur les problématiques liées à la gestion des temps et à la paie.Réaliser des audits et analyses des compteurs d'heures, écarts et régularisations.Veiller à l'application des accords collectifs, de la législation sociale et des procédures internes.Produire les reportings sociaux et indicateurs de suivi.Participer aux projets d'optimisation des processus paie et GTA (Gestion des Temps et Activités).

Profil recherchéFormation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent.Expérience confirmée en gestion et coordination de la paie.Maîtrise indispensable des mécanismes d'annualisation du temps de travail.Bonne connaissance du droit social et de la réglementation liée au temps de travail.Maîtrise des outils de paie et de gestion des temps.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse.Excellent relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.Ce que nous recherchonsUn professionnel capable d'allier expertise technique, sens du service et capacité à sécuriser les processus paie dans un environnement exigeant et en constante évolution.